外贸形势一片大好，但为什么越来越多的人却在失业降薪？

导语：

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近期，中国一季度出口数据呈现大幅增长，给国家经济发展带来了一定的信心。然而，这个显然正面的数据背后，隐藏着一个让人忧虑的现象：越来越多的人因为订单流失而被裁员降薪。为什么会出现外贸形势大好，却仍有越来越多人失业降薪呢？下面我们就来说道说道。

出口的结构和方向发生变化

中国一季度出口额大幅上涨，但这背后的原因之一是出口结构发生了变化。如今我国出口的主要目标和对象是东盟和其他发展中国家。输出的商品以高单价的新能源汽车和电子产品为主。

而在过去，中国主要出口目的地是美国、欧洲、日本等国，向这些发达国家输出低单价的商品，其中又以劳动密集型产业生产的小商品为主。这是我国推行产业升级的必然结果，而也正是这些面临危机的企业，容纳了大量的劳动力。

随着我国产业升级的进程，以及这种劳动密集型企业的产业向劳动力更为廉价的东南亚迁移的趋势，我国的出口结构也在逐步调整。所以虽然贸易额增长了，但由于产品结构必然不一样，所以造成了上涨的出口指数无法带动就业的悖论。

政策大环境带来的必然影响

另一个导致失业和降薪现象的原因是政府政策的调整。随着对环境保护、节能减排等方面的要求越来越严格，许多劳动密集型企业受到了严重打击，不得不进行转型升级或关闭。政府鼓励企业从劳动密集型向技术密集型转变，以提高产业附加值，促进经济可持续发展。

然而，这一转变过程中，许多从事低端制造业的人员将不可避免地面临失业或降薪的压力。因为技术密集型产业往往对员工的技能和知识要求较高，这使得许多原本在低端制造业就业的人员难以适应新的岗位需求。

那么如何才能避免出现这种水涨船不高的现象出现呢？笔者认为以下几点有可能是可行之策。

强化对中小企业的支持

政府应充分认识到，中小企业在提供就业岗位方面具有重要意义。根据统计数据显示，中小企业在我国经济中占据重要地位，为大量劳动力提供了稳定的就业机会。因此，在制定政策时，政府需充分考虑到中小企业的发展需求，以帮助它们在日益激烈的市场竞争中立足。

可以在税收政策方面给予优惠，降低中小企业的负担，使它们有更多的资金用于扩大生产和创新。帮助它们在经济转型升级的过程中稳定发展，为失业人员提供更多的就业岗位。这不仅有利于解决失业问题，也有助于推动经济的持续、健康发展。

职业培训对于缓解失业和降薪问题具有重要作用。政府和企业应共同推动职业培训工作的开展，提高劳动者的素质和技能。对于那些失业或面临降薪的人员，通过职业培训，使其掌握更多的技能和知识，提高其就业竞争力，从而助力他们找到新的就业岗位或实现薪资增长。

要解决失业和降薪问题，还需要从源头上寻找解决办法。政府应大力推动创新创业，鼓励大学生、退役军人等特定群体参与创新创业。这些群体具有较高的创新潜力和创业意愿，通过对其提供专门的支持政策，如创业培训、创业基金和创业孵化器等，可以为社会创造更多的就业机会。通过创新创业，培育新的经济增长点，为失业人员提供更多的就业机会。

为了缓解失业和降薪问题，政府还应推动区域协调发展。通过优化区域产业布局，提供更又吸引力的人才引进条件，引导资源向中西部地区和欠发达地区流动，以发挥各地区的产业优势，吸纳更多的就业人员，从而减轻沿海地区和发达地区的就业压力。

总结：

外贸形势虽然一片大好，但失业和降薪问题依然值得关注。政府和社会各界应共同努力，从政策引导、职业培训、创新创业和区域协调发展等多个方面入手，共同解决这一问题，为失业和降薪的人群提供更多的就业机会和保障。

只有这样，我们才能真正实现经济的可持续发展，让人民群众共享经济发展的成果。