为什么有些大学生毕业就月薪过万，而有些大学生还找不到工作？

问：为什么有些大学生毕业就月薪过万，而有些大学生还找不到工作？

如题。

答：

现在的公务员事业编，是逢进必考，央企国企也是考试招聘。那些在学校学的知识扎实，有真才实学的毕业，就被好单位录取了，工作好，待遇高那是自然的了。记得看报纸登载，我市有三优秀名博士毕业生，一毕业就被华为录取，年薪一百万至二百五十万之间。这就是知识的力量，你有真才实学就能找到好的工作，并且待遇是相当高的。

有些大学生，没有自律，一考进大学，就好像万事大吉了，不用学习了，整天抱着手机打牌，下棋玩游戏，一学期去上不了几节课，图书馆的大门也不去拜访，有的甚至谈情说爱，吃喝玩乐，不把精力放在学习上，有的挂科，需要延迟毕业，有的勉强拿到了毕业证书，但是大脑里，肚子里却没有真才实学。

这样的毕业生，毕业后到处找工作，凡是好单位都考不上，不好的单位还不甘心，不愿去。所以，有的好几年还找不上工作呢。

而有些大学新生，一入学，就严格要求自己，努力的学习，积极上进，参加班级学校的各种竞赛，演讲，辩论活动，多渠道锻炼自己，有的还加修着其他专业，有时间就泡在图书馆，像干渴的幼苗吸吮雨露，尽可能多的掌握知识，学习各门功课都优秀，为自己的未来打下坚实的基础。这样的大学生，参加公务员事业编，央企国企的招聘基本都能考上，并且待遇很好，月薪过万甚至年薪百万几百万。

学习好，知识渊博的大学生一毕业就能找上工作，并且待遇很高，学习不好的毕业生就不好找工作。