农民工究竟怎样讨薪才不会被行政拘留？
答：
在一些地方的建筑工地，拖欠农民工工资屡见不鲜。农民工辛辛苦苦干一夏天一秋天，头顶烈日，汗流浃背，为了挣点辛苦钱不惜拿命换。
到了冬季该回家过年了，得到的是老板一句“没钱”，让农民工心立时凉了。
拖欠工资，农民工没路费，甚至吃饭钱眼看也没了。农民工心急如焚，如何讨薪是个大问题？
最近有农民工讨薪，不仅没讨到手，而且被拘留的案例。这个教训是应当吸取的。
农民工如何讨薪才不被拘留？
1.农民工与建筑公司签订劳动合同。
有的农民工靠熟人引见，只知道给小头头干活，信得着不会拖欠工资。连哪个建筑公司都不知道，因为小头头不具有法人资格。或者上边拨下来工资，被某些人私分或者占用。农民工不知道找谁，找谁不认识农民工。
讨薪农民工要对着建筑公司，但是小头头那有考勤。
有劳动合同，有考勤出勤表，找建筑公司人力资源部门依法讨薪，不打不骂，不损坏办公用品，不扰乱工作秩序，就不会被拘留。
公司人力资资源部门解决不了，找建筑公司经理。
拿出拖欠工资的证据，摆事实讲道理，不使用暴力，不用威胁的语言，就不会被拘留。
公司经理拒不支付拖欠工资，向当地县市人社局劳动监察反映。他们调查情况属实的，会责成建筑公司给农民工补发拖欠工资。向政府有关部门反咉，渠道正常不会被拘留。
还可以求助于县市工会有个法律部帮助讨薪。这个不会被拘留。
到当地法律援助中心，有关劳动报酬事项，法律援助中心律师有义务免费提供法律援助，也不会被拘留。
依法提起劳动仲裁，同样是合法途径，不会被拘留。
派出代表不超过5人，到县或市信访部门上访，沒有违规行为不会被拘留。
还有向全国拖欠农民工工资电话投诉，应该不会被拘留。
必要时也可起诉至法院，请求法院下达支付令，由建筑公司支付拖欠的工资。依法到法院提起诉讼，也不会被拘留。
如果发现公司老板转移财产，拒不支付农民工工资，涉嫌不支付劳动报酬罪。应当举报也不会被拘留。
不过，这个公安机关立案很难。要有足够的证据，拖欠工资数额较大，社会影响大的，才可能立案。
如果农民工几十人上访，在政府机关，法院门口聚集，拉起横幅，呼喊口号，影响政府机关，法院工作秩序，阻碍交通，违反《信访工作条例》上访代表不得超过5人的规定。
根据《治安管理处罚法》第二十三条，扰乱机关秩序，致使工作不能有序进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款，情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。