关于教师收入，你有什么样的看法？
答：
关于教师收入，你有什么看法？教师是崇高的职业。教师是人类灵魂的工程师。教师是相对稳定的职业。教师的最大成就（感）是桃李满天下。
我的印象中，教师的基本工资在国内是比较高的。然而，进一步提高教师待遇，理所当然!
教师的收入，特别是城乡教师的收入，差别很大。几年前，一些市重点高中的特级教师年（总）收入可达30万左右，而一般教师和农村教师的收入会低得多。我认为，缩小教师收入差别应该得到充分的重视。
尽管国内教师的基本年薪不高，但因为国内教师（允许）课外收入，所以，总收入相对来说并不低。
这里简单介绍一下欧洲教师的收入情况: 欧洲（中小学）教师的收入属于中等偏下水平，平均年薪低于各行各业的平均年薪。值得指出的是: 在欧洲，公务员包括教师没有任何灰色收入！工龄是决定教师收入的主要因素，而学历影响教师的起点工资。
欧洲教师的起点工资比较低，但随着教龄增长。前10年增加很快，10后增长率逐步减少直到最高年薪限。
以德国和芬兰为例（其他欧洲国家大同小异），简要提供一点（2022年的）信息。
德国: 教师最低月薪1300欧元，平均2830欧元（德国各行各业的平均年薪47700欧元/12.5=3816月薪。注: 0.5月是假期工资），最高4500欧元。教龄对（平均）收入的影响: 0-2年, 1480欧元；2-5年，1920欧元；5-10 年，2920欧元；10-15年，3560欧元；15-20年，3880欧元；20+年, 4200欧元。
芬兰: 教师最低月薪1750欧元，平均3570欧元（芬兰各行各业的平均月薪3822欧元），最高5570欧元。教龄对教师（平均）收入的影响: 0-2年, 2070欧元；2-5年， 2660欧元；5-10 年，3680欧元；10-15年，4550欧元；15-20年，4880欧元；20+年, 5200欧元。
这里给出的工资是税前收入。可以看出德国教师平均收入比（各行各业）平均年薪低得多，而芬兰的差别较小。尽管教师收入相对不很高，但在欧洲，教师是最受尊敬的职业之一。
结语: 国内教师收入相对来说还是比较高的。根本问题在于地区差别，城乡差别及学校（重点与普通学校）差别。我认为，另外一个突出的问题是国内的个人灰色收入大大地扩大了收入差别，建议改进。基本工资应该是各行各业工作人员，包括教师，的主要收入，其他灰色收入不能高于基本收入的15%（这应该是今后的方向，以让工作人员安心本职工作，缩小贫富差距，遏制腐败，减少社会矛盾）。建议: 中小学教师的收入主要根据教龄确定，起点工资随学位（学士硕士博士）变化。