一级主任科员晋升四级调研员需要具备哪些条件？
答：
一级主任科员满三年就可以晋升到四级调研员，享受副处待遇。但实际上市县两级很难做到，除了客观因素外，人为因素也是主要原因。以市县两级为例一一解读。
一、市县两级哪些人员可以晋升到一级主任科员1、县级单位。县里面能晋升到一级主任科员的人有：乡镇党委书记、镇长、镇人大主席、县直单位局长、县委常委单位常务副职、县人大政协内设机构负责人及少数副科实职领导等。
2、市级单位。主要有市直单位科长，少数副科长等。
市县两级能够晋升到一级主任科员的人基本上是正科实职领导和少数副科实职领导，县里面的普通干部等多晋升到三级主任科员。市直单位普通干部，晋升到二级主任科员就差不多了，能晋升到一级主任科员的非常少，不具有代表性。
二、晋升四级调研员的客观因素1、时间上，一级主任必须满三年时间。
2、职数上，单位必须有四级调研员职数。县直单位，三、四级调研员有的只有1至2个，县直单位局长、乡镇党委书记占了四级调研员职数，其他领导干部基本上没有机会晋升。市直单位四级调研员职数稍微多点，到科长们也需要排队等待，职务提拔不了，职级晋升就得熬时间。
三、职级晋升的主观因素人为因素是影响职级晋升最大的因素。县直单位，三、四级调研员职数只有1至2个，有些常务副职在客观上符合晋升四级调研员的条件，尽管有职数但县里面也不可能给你晋升。县直单位四级调研员职数是留给各个单位一把手的，副职如果晋升了四级调研员不能马上退休，组织上也不会为其晋升四级调研员。
县里面不是乡镇和县直单位一把手，如果其他人职级上到了一级主任科员想晋升四级调研员，除了领导关心之外，晋升到四级调研员必须马上退休，四级调研员的职数不能占据太久。很多一级主任科员不想提前四五年或者五六年退休，提前五年退休，损失大概有几十万，但晋升到四级调研员，退休金每月多300块钱左右，所以很多人还是放弃晋升。
总之，县里面不是正科实职领导晋升四级调研员还是有难度，市直单位科长晋升概率稍微大点，但也要排队等待。