一个人得不到别人尊重的原因有哪些？
答：
01缺少礼貌。礼貌开道，人缘爆棚。在现实生活中，那些彬彬有礼的人，更容易赢得别人的尊重。反之，那些缺少基本的礼貌的人，往往大家都不爱见。
02人品不过关。好人品是一个人在一生中，取之不尽，用之不竭的一笔无形财富。那些人品不过关的人，总是让别人处处提防，更不要说受人尊重。
03口无遮拦。祸从口出，一个口无遮拦的人，你什么事都不敢与他讲，什么心思都不敢向他倾吐。这种人根本赢不得别人的尊重。
04不会说话。不会说话的人，一出口就是令人心堵的话，令人破防的话，噎死人的话。这种人很破坏人的心情，也赢不得别人的尊重。
05极端自私。这种人凡事都是以自我为中心，为了一己之利，不惜碾压一切的亲情和友情。这种人根本赢不得别人的尊重。
06有来无往。所有的人际交往讲求的是双向奔赴，这种人不懂得为人处事之道，与人打交道，总是一头热一头凉，感觉别人对自己的付出是应当的，自己从不付出。
07逢利必争。这种人在职场上有不少，平常推诿扯皮，不勤勉尽职。一旦涉及到大小好处，见缝插针，逢利必争。这种人大家都不爱见。
08做人太势利。这种人无论在亲友圈，还是同事圈，眼晴总是向上，处处都是功利性的目光，在门缝里瞧人。这种人也难以赢得大家的尊重。
09不能输出价值。人生在世，还是要凭本事吃饭。尤其是在职场上，你自己不学习，不上进，不能输出价值，同样赢不得别人的尊重。
10缺少责任担当。人活一辈子，该尽的职要尽，该担的责要担，谁都要为事业为家庭而打拼。一旦缺少这份责任担当，你就难以赢得基本的尊重。
11逢酒必醉。人都要进行基本的社交往来，免不了应酬饭局。喝点酒也无妨，但是一定要足够优雅。总是逢酒必醉，别人会小看。
12为人小气。为人处事要大大方方，不要总是蹭吃蹭喝，铁公鸡一毛不拔。为人太小气的人，同样赢不得别人的好感。
13牢骚满腹。牢骚太盛防肠断，随着人的成长与成熟，要能够看得惯自己周边的人和事。总是牢骚满腹，人也容易陷入孤立。
14好大喜功。在职场上打拼，切记不要好大喜功。尤其是不要总认为成绩是自己的，问题与错误都是别人的。这种处事方式，会招人烦。
15两面三刀。做人做事要言行一致，不要嘴上一套，心底一套；台上一套，台下一套；人前一套，人后一套。总是两面三刀，会惹得天怒人怨。
16乱发脾气。人最怕没本事有脾气，无论在职场上还是生活中，有话说话，有理讲理。那些总是乱发脾气，乱发无名火的人，根本赢不得别人的尊重。