34岁遴选到省市机关有前途吗？
34岁的县直机关公务员，遴选到省市机关还有前途吗，跟在乡镇提拔为副科级哪个好？
答：
在公务员行业当中想要有所作为，个人的平台起点和人脉关系十分重要，平台起点取决于自己的选择，而人脉关系更多的是在入职之前就已经决定的，虽然后期努力会有所改善，但是并不会产生实质性的变化，对于人脉一般的公务员来说，想要在仕途上有所发展，平台就是其能够依靠的核心，34岁的县直公务员小李，在遴选省市机关和去乡镇提拔副科之间，不知道选择哪个更好？个人建议选择遴选去省市机关，这样对于个人的发展更为有力。
首先，对于县直公务员小李来说，34岁才有了去乡镇任职副科级领导的机会，从这足以看到想要在基层有所发展有多么困难。对于县直公务员小李来说，34岁去乡镇任职副科级实职，这种发展速度只能说一般，其能够去乡镇任职更多的是因为工作能力突出和工作时间足够长久，而其人脉在当地只能说是平平，不然不会等到这个年龄阶段才去乡镇任职。
同时，即使小李在乡镇任职副科级领导，但是后期也会很难在有大的发展。对于小李来说能够去乡镇任职已经是突破，但是在基层从副科提拔至正科，比由科员提拔至副科更加困难，这个时候不但要有超轻的能力和人脉，还在个人的年龄上会有一定的限制，而小李在这些方面显然不占优势，因此，即使小李去乡镇任职以后，最终很大程度会以副科级收场，运气好的话会走到乡镇人大主席等正科级岗位，因此，小李选择去乡镇工作，其未来基本上已经固定。
其次，对于小李来说如果能够遴选至省市机关工作，那么又是另一种发展方向。对于省市机关来说，在科级这一阶段基本上没有门槛可言，而且小李又有着丰富的基层工作经验，因此在这类机关当中提拔会快很多，即使34岁进入这类机关工作，在40岁左右有着很大的机会解决正科级职务待遇，这个时候对于小李来说，既可以选择继续在机关工作，也可以寻求机会去基层任职，可谓是进退有度的选择，当然，想要通过遴选并不容易，需要付出很大的努力。
最后，对于基层公务员来说，任何时候都不可放弃遴选的机会。遴选绝对是体制内基层公务员上升的绿色通道，而且也是基层公务员为数不多的发展机会之一，毕竟对于基层公务员来说，在工作内容上多且繁杂，而且在职务提拔上，岗位职数少导致能够提拔的永远是一小部分，特别是正科级岗位更是如此，而通过遴选以后，工作环境会更加轻松友好，岗位职数也会多出来很多，一个市级机关的科级职数往往是好几个乡镇之和，而其公务员的人数很多时候都没有一个乡镇公务员人数多，因此，对于基层公务员来说，只要符合遴选的条件，那么这种机会就应该牢牢把握住。