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本人年龄39,失业一年半,找工作投简历面试机会特少该怎么办?

问:本人年龄39,失业一年半,找工作投简历面试机会特少该怎么办?

失业一年半了,一直找工作,面试机会特少,压力特大,特别迷茫,不知道该何去何从?

答:

我比你小几岁,这两年工作也挺惨的!现在已经在家断断续续地休息2年了!

我是不到35岁的时候辞职从北京回的老家,本来辞职之前已经联系好单位了,工资待遇都不错,结果回家以后正好赶上疫情最严重的时候,最后那家单位项目延后,工作也泡汤了!

没办法,只能硬着头皮找工作,不过那会还不到35岁,还有一些工作机会,因为已经休息了4个月,就匆忙去了一家私企上班,工作内容和我之前的差很多,上班以后,各种不适应,每天上班心情如上坟,最后干了4个月毅然辞职了!

辞职后又开始投简历,中间倒是有猎头联系,但是工作地点全部在外省,我小孩刚上小孩,家里老人年纪大了,老公又经常出差,根本没法离开家到外省上班。

就这样放弃了2个好的工作机会,真的很烦躁!

在家时间长了,人越来越不自信,连简历都懒得投,在老家和我之前工作经验对口的单位太少了,其它工作又是高不成低不就,十多年的工作经验也不能说转行就转行,就算你愿意转行,这么大的岁数,没有哪个单位愿意花钱请你。

去年年底,上海一家公司让我过去,本来想着把孩子也一起带过去,后来一想,孩子上学问题更重要,我有一次放弃了。

后来那家公司让我给他们做顾问,在线教学,开开会,弄弄资料,一个月6000块钱,干了3个月,虽然每天能在家办公,非常自由,但是因为远程,人又不在现场,工作起来很费劲,压力很大,本来合同是半年,我提前解约了!

过完年以后,我35+了,我偶尔会刷新下简历,但是基本没有什么面试机会!

我自己也明白,除非我离开家,去外省,不然要找一个好工作基本没戏!

现在的社会对于35+的人群敌意太大,所有公司都把员工年轻化当成是一个炫耀的资本,甚至纳入考核指标!除非你的牛人,不然岁数就是一道无法逾越的门槛。

所以你39岁找不到好的工作机会,一半是你自己的能力有限,一半也是社会的原因,不用太自责!

另外,超过30+要跳槽找好的工作,基本上都要靠人脉,靠别人介绍,投简历太难了!

现在对于35+的求职者是相当的不友好,简历投出去,岁数超标第一轮就卡掉了,根本不会看你的简历,男的还好,可能在45岁之前都还有机会!

如果是女性,超过30+基本就被用人单位定性了,再加上现在二胎,三胎政策放开,就算你能力很强,用人单位也不会考虑,成本太高!

怎么说呢,这两年因为疫情,工作机会确实少,倒闭的公司多,SHIYE的人也很多,竞争更激烈了,适合大龄求职者的就更少了,但是好的一点是,现在灵活就业的途径越来越多,比如自媒体等等,只要不违法能挣钱就好,多尝试一下。

不要气馁,天无绝人之路,好事多磨,心态要好,人要积极起来准备好才能有好运气!

最后祝你早日找到属于自己的事业!