辞去公务员可行吗？
本人接近40岁的二宝妈妈，在一法院做法官助理，大概率会一直是助理或者最后转行政编，入额无望提拔更没戏，也没有什么成长性，属于那种混吃等死熬日子型的，但还不想过这种生活，还想着能做出点事情来，但一直没有机会，也不善于钻营，最主要的是没资源。只靠努力勤奋到不了所期待的彼岸。最近有好多企业都在筹备上市，招工也挺普遍的，如果我离开体制，去这种企业打工怎么样啊，刚开始去肯定只是一个普通的打工人，收入可能还没有我现在高，在企业里能有成长性吗？我有法律职业资格，证券从业资格、注册会计师，法律经验尚可，但财务经验不足，我去企业可以做证代，也可辞去公务员以从最基础的财务做起，也可以做法务，无论做哪一个，我是不是有成长为董秘或者财务总监的可能啊？友友们，你们建议我辞职吗
答：
我今年45岁，工龄26年，在事业单位工作，只是一名普通的中级职称的工作人员，有国家一级注册造价师、咨询工程师、环评等资格，按理说辞职再就业没有压力，如果自已足够努力，以自身的能力水平收入翻倍没有大的问题。但我依然选择继续坚持本职工作，虽然这份工作对我而言已经没有任何吸引力和前途可言。
经常有人说，你当不上领导，职称方面专业不对口，无论从年龄还是机会上，升职加薪的道路全部用混凝土封死了，以你的能力水平为啥不辞职出去打拼呢？
我总是笑笑不回答，因为这种问题根本没有回答的意义。
德国哲学家莱布尼茨说过：“树上永远没有完全相同的两片树叶”，以他人的经历和过去的经验推断未来是有风险性的。任何成功模式想要复制是相当困难的，这好比很多商业培训剖析马云成功的秘密，但中国又有几个“马云”呢？
成功是个复杂的过程，涉及众多内外部因素，其中任何一个因素没有考虑到或是发生变化，整个逻辑体系就会崩塌，从这个角度看，失败是大概的事情。如何看待成功可参考我的头条文章，这里不过多展开。
你近40岁，又带两孩子，从年龄、家庭、孩子的角度思考，更换工作的风险很大。证书资格对于找工作可能有用，但找到长期稳定的高收益工作很难，这些岗位都有优秀的竞争者反复争夺。
首先我们要摆正自已的位置，要做到这一点就必须站在全局的角度审视自已。比如有注会证书的人有多少，有实际工作经验的有多少，市场竞争如何，人员缺口多大，持续时间多久等等。
其次要对风险有充分考量。很多人只看到了利益，却忽视了风险，非洲土著利用树洞塞花生米的伎俩，轻松抓住猴子就是这个道理。
总之，我不建议你辞去公务员。