年薪30万的996工作制的互联网公司和年薪15万955工作制的国企该怎样选择？
一千名观众眼里有一千个哈姆雷特。职业选择更是如此，没有OFFER时紧张，多个OFFER时就开始纠结，手心手背都是肉，哪一个也舍不得，瞻前顾后，恨不能鱼和熊掌兼得，一女嫁二夫，吃在富人家，睡在帅哥家。可惜的是，人有两条腿，但同时只能走一条路，而且这条路很难重新选择。所以，选996的30万年薪的互联网，还是955的15万年薪的国企，因人而异，总体有这么几个选择要素：
第一，比静态的现实性（纯粹比收入）。静态条件下，996工作制的30万年薪与955工作制的15万年薪，不分仲伯，难分高下。单纯地算时薪，996工作制每周工作72小时，955工作制每周工作40小时。一目了然，时薪基本相当。
第二，比动态的现实性（纯粹比收入）。动态条件下，互联网公司的年薪弹性大，可能三五年之后，年薪可以达到100万。比如，BAT以及TMD互联网标杆企业，年薪上百万，并不少见。但是，国企人员年薪达到百万级别的都是凤毛麟角了。动态薪酬的弹性（可能性），互联网完胜国企。
如果把时间轴拉长到退休。互联网企业的不稳定性以及对年轻要求的苛刻性，完败国企。国企，除非自己辞职或犯错误，一般不会辞退人，可以干到退休，而且年薪是随着年龄增长而增长，退休待遇更高，因为国企都是足额缴纳社保甚至是按照三倍基数缴纳社保，退休之后的养老金是高于互联网企业员工的。
（不细算了，就写一个概念）比如，互联网企业年薪30万，可能只按照基本工资5000元缴社保。国企年薪15万，好国企顶格交社保。比如北京的社保基数最高可以达到社平工资的三倍。北京社平工资是10800元，那么社保基数高达32400元。
你算算吧，当你们退休之后，互联网企业退休人员养老金4000元，国企退休人员养老金12000元。如果你们都活到100岁，国企退休人员可拿到40年乘14万=560万。互联网企业退休人员40年乘5万=200万。你们退休40年后，差距就是360万了。
而且，互联网企业拿高薪，你能拿到35岁？35岁，就面临下岗。可是国企员工，35岁正是黄金时期。互联网的你拿30万年薪能干到35岁，然后收入降低。国企的你拿15万年薪能干到60岁，到60岁的时候你的年薪也能涨到30万。算大账，一目了然了。
综上，从长期稳定性和经济性上来对比，国企完胜互联网企业。
身体健康和心理压力的虚拟收入。996工作制，已经被网友骂惨了，咱们就再骂一遍了。996，虽然是奋斗的代名词，很多大佬都说“996是你修来的福分”，请问你是怎么想的？你心里如果是骂娘的，那么，这个996给你带来的就是身心摧残，身体健康受影响，心理健康也受影响。
长期稳定与中年危机的虚拟收入。互联网企业的高压力和淘汰率，这是客观现实，技术迭代太快，人工成本增长过快，都会让企业对员工保持高压态势，不断淘汰年薪高、精力下降的“老员工”。国企员工是长期安稳的，压力是逐年降低的，这个虚拟收入怎么算？
综合性价比。互联网企业30万996，累死累活，没有时间谈恋爱。国企15万955，轻松愉快，有时间谈恋爱，可以充分享受生活。两者之间，得到什么，失去什么，也是一目了然的。
第五，可是综合以上对比，似乎都是国企好，为何还有那么多名校生纷纷加入互联网企业呢？互联网企业代表信息时代，传统国企代表没落行业。一个朝阳，一个夕阳。应届生当然选太阳。
互联网企业“造梦”机会比较多。进入国企，就图一个安稳，收入上不可能有大的突破，因为企业性质不容许。可是，年轻人心怀梦想啊，这个“发财”的梦想，只有互联网企业能够帮你实现。因为互联网企业，是可以诞生亿万富翁的企业，一旦企业上市，就可能诞生富豪。在国企，就不要做“发财”梦了。
第六，具体怎么选择呢？有人会说，我年轻时候去互联网企业挣高薪，到中年危机被淘汰时，我再去国企养老。想得都挺美。有两个选择“悖论”，要提前掌握一下：
应届生的单行线：应届生几乎是唯一能进国企的机会，因为户籍政策和学校的派遣证限制，应届生当年算应届生，可以享受有关落户等政策。应届生当年不进国企，以后从社会招聘的机会就特别少了。也就是说，应届生不选国企，未来再进国企具有“不可逆”。
国企去互联网企业、互联网企业社招进国企。两个都有悖论。在国企待久了，你还能跳槽去互联网企业吗？互联网企业会接纳你吗？互联网企业呆久了，年龄大了，就能跳槽到国企养老吗？想得美呀，国企社招的大门还是非常严格的，能随意为你开放吗？
所以，有几个坦诚的建议：
一是从专业上看。
如果你是名校学互联网专业的高材生，建议去知名的互联网公司，因为你的专业对口，能发挥作用，未来的年薪弹性很大，为了年薪百万而努力，让你有奋斗感。如果你是名校的互联网专业生，进国企，武功就要废除一半了。
二是从年龄上看。
你年轻的时候，闯一闯江湖，多吃苦，多积累，多挣钱，互联网公司给你最大的梦想。年纪大了，干不动了，你能不能回国企呢？未来的机会，会变得增多起来。比如，国企正在推行职业经理人模式，你年龄大了，可以通过社招进入职业经理人啊，毕竟国企的工作强度不大。
三是从你的性格来看。
你如果喜欢闯荡江湖，就要去互联网企业是闯，有可能闯出一个大事业呢，身价倍增，可能成为亿万富翁呢。就算失败了，也享受了这个过程。比如，诗仙李白，就喜欢游荡，不喜欢安稳，但他享受这种闯荡、不安稳的美好感觉。那么，你如果喜欢安稳呢？择一城终老，不想去冒风险，不想承受压力，那你有何必去折腾自己呢？到国企追求安稳呗。
综上，不管你怎么选，都要遵循你的内心，你是一个什么样的人，就喜欢什么样的生活，否则，强扭的瓜不甜。不管选那一条路，都不要后悔，因为没有回头重来的可能。其实，无论选哪一条路，都能欣赏沿路的风光，至于达到什么样的高度，还是保持得之我幸失之我命的豁达心态。