高校毕业生中约80% 的人选择考公务员、事业编、教师编，「考公热」背后反映了什么？
这个题目本身就有错误，大家想一下每年的毕业生有100到130万，报考公务员全口径包括历年的毕业生和在职人员也大约就是相当于这个数字。所以说80%的毕业生都去考公务员和事业单位。这个说法是错误的，这种估计也远离了现实。据我历年掌握的情况分析，有大约三分之一的应届毕业生参加当年的公务员和事业单位考试数字很大了，有时可能只能有五分之一左右的应届毕业生参加公考和事业单位考试。其实所谓的公务员热并不那么热，有的人是专心去考公务员，有的人是三心二意去考公务员，还有的是父母逼着去考公务员，所以真正用心去考公务员的应届毕业生能达到10%也就相当不错了，所以不要被这个作者的论调所误导。
只不过最近两年疫情，对有些企业影响比较严重，招收的人相对减少一些，相对报考公务员和事业单位的毕业生就多了一点，但是也绝对达不到80%这样惊人的数字。报考公务员和事业单位的应届毕业生多了一点点这都是暂时现象。到企业去，到直接创造社会价值的单位去，是大学毕业生主要的就业方向和发展方向。这个趋势暂时有的人看不清，但是从长远来说是大势所趋。
如果一个青年人立志创造出一份自己的事业，那么就应当到企业去，到自己创造价值的地方去！只有这样，才能为社会，也为自己做出正确的选择，如果你是个官迷，一心想当官，或者你想当上公务员去捞好处，现在伸手必被捉，也要三思而后行，大学生能够专业对口发展自己才是正确的方向。
所谓的考公热，一方面是有人误导青年人，就像这个问题提出者一样，对考公务员和事业单位带有偏见或者推波助澜，这样做会影响青年人发展自己。所以这样的论调还是少一些为好。另一方面，在现实当中确实没有那么大的比例毕业生去考公务员，有的人已经参加工作了，有的已经毕业多少年了，对这样的人只能按社会青年进行统计，不能按照毕业生进行统计，因为这些人不享受当年应届毕业生的报考待遇。
很多毕业生发挥自己的长处和专业知识，到社会的方方面面去求职，去发挥自己所学专业的作用，这是对的，千万别让这个作者统计这个数字所忽悠，不要随波逐流，不要被这样的人误导。要发挥自己专业的特长，走自己的路，才是应届毕业生正确的选择，而且许许多多毕业生已经在前面给大家做出了榜样。
我和老伴儿当了一辈子的公务员，管理半辈子公务员，我们没有让自己的孩子去考公务员，而是大学毕业，让他继续深造自己的专业，博士毕业去企业工作，既为社会做出了贡献，也为自己的收入和生活增添了色彩，毕业生考公务员和事业单位是一条就业的道路，但绝不是唯一的道路，不能盲目地往这条小道上去挤。
针对当前高校毕业生的就业现象，河南省大中专毕业生就业促进会副会长李建伟有一些观察。李建伟曾任河南大学新闻与传播学院院长，目前仍担任研究生导师。李建伟对《财经》记者表示，今年是疫情发生后的第三年，从就业情况看，很多毕业生认为考公务员、事业编、教师编，工作更有保障，因此宁可多考几年，这导致慢就业、缓就业现象增多。“现在不单单学生是这个想法，家长也是这样想的。”他说。有媒体曾报道博士被招录到基层做城管，李建伟也有所关注。今年，他的一名学生报考中部地区一座非省会城市的街道办事处职位，他听学生说有60多名毕业生报名竞争，多数以上都是研究生。李建伟一些成绩优异的学生，在郑州本可以找到薪水高一倍的工作，但宁可去普通高校工作，每月拿三四千元的工资。2022届全国高校毕业生预计达1076万人。仅河南，2018年至2022年，当地高校毕业生总量从57.3万增加到81.7万，增长42.58%。2021年，河南省统一考试录用公务员拟招录公务员7901人。据河南华图数据研究中心的数据，截至报名结束日期当天17点，报名人数近49.96万人。李建伟称，目前本科毕业大学生约有60% 的人选择考研，高校毕业生中约80% 的人选择考公务员、事业编、教师编，但其实考公成功概率并不高。很多学生争相报考公务员，并不惜花费数千元参加辅导班。有些高校这些年高度重视毕业生就业情况，一些高校还设置了就业与职业规划课程，引导学生树立正确的择业观念。“其实职业规划教育应更早进行，最好从高中就开始做职业规划。