“教师”这职业是否吸引人？

问：“教师”这职业是否吸引人？

教师这个职业是否还吸引人？我们先来看一张照片，大家可以找一找这张照片的亮点。

这是一张教师招聘体检现场照片，从照片上看，考生总人数至少在百人以上，长长的队伍中，我也是仔细找了好久，才发现只有这么一位男生站在队伍中间。

这张照片之所以会引起热议，就是因为参加体检的考生中只有一位男生。

我们知道，教师招聘考试体检基本上是最后一关了，体检过关，就要签协议、录用、定岗位了。

我们也可以这样去理解，这一批招聘录用的教师中，只有一位男教师。

只有一位男生报考的教师岗位，能说得上有吸引力吗？

前几天，在网上看到这样一张拟录用的教师名单，好家伙！不得了，清一色名校毕业，除了两位来自北京体育大学和美国某大学毕业生之外，全是清华北大毕业生。

连清华北大毕业生都来争当教师，这是不是说明教师这一职业具有很高的吸引力呢？

这样一对比，确实让人有些搞不懂：一方面，教师这个职业难以吸引男生来报考；另一方面，却吸引了如此多的清华北大毕业生来竞争当教师。据相关报道，招聘清华北大毕业生的都是一些经济发达地区的学校，这次的杭州学军中学，还有上半年的深圳南山外国语学校，就是如此。前不久，深圳某中学教师的工资单在网上流传，工资单显示，这位教师的3月工资在26000元以上，如果加上住房公积金等，预计月工资在3万以上，也就是说，深圳一位中学教师年薪轻松突破30万。所以，如果了解招聘清华北大毕业生的学校，我们不难发现，吸引清华北大毕业生的，绝不仅仅是“教师”这个职业，更多的还是因为这个教师职业背后的“薪水”。

近年来，学校教师子女考上大学的有8人，但遗憾的是，这8人中，只有1 个报考了江西师范大学，而这位师范大学生毕业后，也没有做教师。

昨天，刚好和一位同事聊到这个话题，他儿子明年参加高考，我问他儿子有什么心仪的志愿，会不会报考师范大学？他说他儿子早就和他说不会报考，问他为什么，说不想过父亲一样的生活。

同事苦笑：他嫌教师的工作枯燥、单调，也嫌工资低。

我们学校教师也经常谈到子女日后工作，观点基本上都一致，不会再让孩子当教师，具体原因，有这么几种意见：

A教师：工资低，养家都难，我自己深有体会，不会再让孩子吃这个苦；B教师：地位低，不管是谁都可以来说你几句，学生有个什么事，家长就来找麻烦，处理不好，还可能被举报，心寒了，我孩子是不会让他当教师的；C教师：不公平，评模选优没我的份，评职称要找关系，这辈子我的高级职称是没有指望了，至于我儿子，我是不会让他走我的老路的，到外面闯去吧！这三位老师的意见，大家比较认同，目前教师确实面临这三类困境：工资低、养家难；地位不高，家长不支持；评职称难，加不上工资。

教师子女不当教师，说明教育出问题了，连“自己人”都不认同这个职业，还怎么去谈职业吸引力？

只有教师的待遇真正提上去了，能够养家了；教育环境变好了，家长理解教师了；评职称不再是教师们的痛与遗憾了；教师职业才会吸引人，吸引人才，吸引教师鼓励子女当教师。

统计老师子女当教师的比例就大体反映出来（中小学教师）