办理退休，医保要补缴78000元钱，补钱合适吗？
特大消息，重要通知：退休医保是不需要继续缴纳医保费用，就可以享受职工医保的待遇。而且职工医保的报销比例是居民医保没法比的，因此在办理退休医保的时候，一定要清楚这几点，做出适当的选择。
一些朋友在办理退休手续的时候，经常会碰到这么一个问题，达到法定退休年龄，社保缴费年限满足15年的要求。但是想要享受退休医保的待遇，医保的缴费年限又达不到相关要求，此时到底该怎么办才合适，一定要注意这几点。
退休医保随着职工医疗保险制度的改革，不同地区对退休医保的办理也有不同的要求，有些地区办理退休医保是需要职工医保缴费大于15年，有些地区是需要大于25年。
在之前，职工医疗保险的缴费是个人缴纳的和单位缴纳的，都会进入个人医保账户，但随着改革，职工医疗保险仅有个人缴纳的费用，进入医保个人账户单位缴纳的全部进入当地统筹基金。
但好在退休医保依然存在，只不过近段时间广东地区对职工退休医保的年限又有了新的要求，将男性和女性的医保最低缴费年限又延长了，这也意味着以后想要办理退休医保，可能需要的缴费年限也会逐渐增加。
其实职工医保的报销比例是比较高的。例如有些地方的报销比例是这样的：
离休干部及建国之前参加工作的退休职工，因工伤残人员三期新冠患者二等一级残废军人，因病住院，其医疗药费要报销100%。
退休职工工龄在30年以上的，其医疗药费报销比例为90%
退休职工工龄在25~30年以下的，其医疗药费报销比例为85%
退休职工工龄满15~21年的，其医疗药费报销比例为80%
退休职工公民不满15年的，其医疗药费报销75%
住院床铺费报销60%，无论任何住院方式一律记在住院床铺费上。
而如果想要办理退休医保，各个地方的政策是不同的。而且一旦办理了退休医保，是不需要继续缴纳职工医疗保险的费用，就可以享受职工医疗保险的待遇。
如果在办理退休手续的时候，职工医疗保险缴费年限不够。又想要享受退休医保的待遇，一般有两种方法，一种是继续缴费，直到达到退休医保的年限要求。另一种是一次性补缴职工医保费用，补到满足退休年限为止。
除此之外还有一种办法也能够享受医保待遇，那就是将自己的职工医保转为居民医保，不过这样的做法特别不提倡，因为居民医保采用的是就近报销的原则，在一些村镇卫生院的报销比例较高，我想要去一些大医院看病，治疗报销的比例比较低，除此之外居民医保也没有个人账户缴费，一年享受一年待遇。
职工医保按月补交，直到满足退休医保的年限要求对于已经办理退休的职工来说，如果按月补缴职工医保的费用，那么个人不仅需要承担进入个人医保账户的钱，还需要承担进入当地统筹基金的。
那么此时职工就是以灵活就业者的身份再继续缴纳职工医疗保险。根据相关规定，灵活就业人员缴纳医保是可以在当地社平工资的60%~300%之间进行选择。
选择缴费的档次越高，那么积累在职工医疗保险账户里面的钱也就越多。只不过选择的档次越高，自己所需要承担的费用也越多。按照社保的缴费规则可以知道，职工医疗保险的费用是个人账户2%，统筹基金7.5%左右。
如果当地社平工资为6000元，按照最低60%进行缴纳，那么社保的缴费基数就是6000×60%=3600元
那么如果以灵活就业者的身份继续缴纳职工医保，就需要缴纳3600元×（2%+7.5%）=342元。一年下来也需要缴纳4104元的职工医保费用，只不过平摊到每个月只要342，相对来说压力并没有那么大。
如果选择缴费的档次越高，那么进入统筹基金账户里面的钱也就越多，个人所需要承担的费用也越高，相对来说对于灵活就业者，这样是会造成一定的压力。（如果你有钱，这句话当没说）
对于一个退休人员来说，所有的收入仅仅靠退休金来维持，那么此时选择一个较低的职工医保缴费基数缴纳就可以了。
只不过以灵活就业者的身份继续缴纳职工医疗保险，直到满足当地退休医保的年限要求之后，才可以去社保部门办理退休医保。
一次性补缴不足年限的职工医保费用，退休的时候直接办理退休医保在办理退休的时候，如果此时不满足办理退休医保的年限要求，那么可以采用一次性补缴的办法直接办理退休医保。
一次性补缴退休医保，其实就是一次性交清剩余年限的医保费用，在这之后就可以享受终身医保待遇了。但是一次性补缴医保的费用一般都比较高，对个人的资金压力是比较大的。
一般情况下医保的缴费年限要求都是男职工年满25~30年左右，女职工年满20~15左右，也有的要求15年就可以办理退休医保。
同样如果还是按照当地社平工资6000来进行计算的话，还是以最低缴费60%来进行缴纳职工医疗保险，那么一年所需要缴纳的费用就是3600元×9.5%×12=4104元。
如果此时距离办理退休，医保还需要10年，那么一次性就需要缴纳41,040元的医保费用，对于一个普通家庭来讲，尤其是一个退休人员来讲，一次性要拿出这么多钱，显然有一定的压力。
一次性要拿出这么大笔钱，可能有些人会觉得不划算，还不如每个月交几百，等到了退休医保的年限要求之后再办理也不迟。
但是有一点要特别提醒的是，按照我们国家现在的发展，社平工资都是上涨的，可能现在社平工资是6000元，但过不了多久，社平工资就能达到1万元，比如江苏等地区，社平工资就达到了1万元，那么个人缴纳医保的费用将会增加。
如果是社平工资1万元，还是按照60%的基数来缴纳职工医疗保险，那么每年需要缴纳的费用就是10000×60%×（2%+7.5%）×12=6840元，一年要缴纳的费用就要多2000多。
而且随着医保制度的改革，个人缴纳的费用和单位缴纳的费用比例可能还会有些变化，从最初单位承担的6%上涨到现在单位承担7.5%，甚至有些地区单位承担10%，那么这些变化都会使缴纳的费用增加。
可能有些人会讲一次性缴纳四五万元，我把这四五万元放银行拿利息，不也能挣到这些钱吗？
然后近些年银行的存款利率逐年下调，要想涨得过医保的缴费，那是非常难的。
结束语通过对比我们就能发现按月缴纳职工医保，最终达到退休医保的缴费年限再办理退休医保，在这个过程中所需要缴纳的费用将会远超过一次性补缴的费用。
一次性补缴，不足年限的职工医保费用，虽然需要一次性拿出较多的钱，但是相对来说这样也是最省钱的一种方式，如果社平工资一涨再涨，单位缴费比例一涨再涨，那么很可能所需要缴纳更多的钱才能享受退休医保待遇。
而至于要不要把职工医保直接转为居民医保，在这里是非常不建议的，居民医保一方面没有个人医保账户，另一方面是需要每缴费一年才能享受一年的待遇，与职工医保来说，待遇报销比例也有很大的差别，这是10分不划算的，如果经济实在困难，那么可以选择按月缴纳职工医保费用。
吉林长春，昨天去办理医保退休。因为缴费不满25年，要补钱。第一种是卡里给每年返钱的补缴78000元。第二种是卡里不给返钱的补缴36000元。我该怎么选，不补行不行。