银行中层干部年收入有多少？
网上经常在传，说银行平均工资很高，都是年薪三五十万。但是很多人不知道，一个中层领导的工资，至少抵得上几十个员工。
我在二线省会城市，工作快十年的时间了。从柜员，一步步做到网点负责人。可以给大家说下，银行各层次的收入水平。
柜员像我上班的银行，柜员的工资正常情况下，每个月都是在4000-6000之间。
网点资源好，就多一点。网点资源不好，就少一点。
有没有高过6000块钱的？
有，我上班的银行网点，有个柜员小姐姐，人长得好看，业务能力又很强。
我们在外面大厅，让一个客户存钱。如果客户不愿意，那就直接带到她的柜台。基本上，只要客户的钱是闲钱，都能让客户存下来。
这个小姐姐的工资，每个月至少都是在7000以上，有的过分可以过万。
银行里面，柜员的工资，相对来说是最低的。但是柜员可以上三休一，休息时间多一些。
大堂和理财一个银行的大堂经理和理财经理，需要非常的专业。
像理财经理，要对理财、基金、股票、保险、期货等，都要了解。
大堂经理，平日里会处理网点的各种杂七杂八的事情。
当然，做的多，工资收入也多。
大堂和理财的工资，在我上班的区局，基本上都是在8000-20000之间。
能力强的，工资多一点。能力差的，工资就少一点。
至于休息，一个星期只能休一天。
网点主任一个银行网点的负责人，尤其是小网点，一般都称网点主任。至于行长，那是大的支行的称呼。
局长，那就是上面的领导了。
做网点负责人，首先要比较强势，不然你管理不好下面的人。然后，基本上每天都很忙，说是一个星期休息一天，搞不好那天还给你安排别的事情。
网点主任算是银行基层的领导了，一般收入也会比较高。像我工作的二线城市，网点主任收入都在15000-30000之间。
这个收入，是到手的收入。
如果把公积金也算上，每年至少还要再加个四五万块钱。
区局的主任网点主任做的比较好，又能得到区局领导的欣赏，就有机会去做区局的主任。
区局主任这个工作，最大的好处，就是非常的清闲，基本上就是一份朝九晚五的工作。
但是同样的，收入也不高。
很多网点主任，年龄比较大，都不愿意去做区局主任。
因为升到局长没指望，做主任工资还没有网点负责人高。
区局的局长区局的局长，那绝对算是银行的中层领导了。
首先，她们的日常收入，也不是高的很吓人的那种。一般情况，都是在到手两三万块钱左右。
但是，她们有年终奖，年终奖特别的高。
我工作的银行，银行基层员工，包括网点负责人，都是没有年终奖的。但是区局的局长和主任，都是有年终奖的。
至于具体的金额，我个人估计，三个局长每年的年终奖，至少都是在50万以上的水平。
而且，银行属于国企单位，五险一金都是按照税前工资最高比例交的。
比如说一个局长，一年到手收入有50万块钱。那她的税前收入，至少也在70万左右。
那她的公积金，按照12％的比例缴纳，估计一个月要被七八千左右。单位再补交七八千，那加起来就是一两万。
一年光公积金，就是几十万的金额。
而且，一般公积金扣多少，社保就扣多少。
像银行中层领导，退休以后的工资，估计至少也在2万以上。
银行平均工资高，钱都被领导拿走了几乎所有的银行，都是这样的情况。一算平均工资，都是年薪二三十万。但是很多人却不知道，一个中层领导的收入，是一个普通员工的几十倍。
而且这种趋势，现在愈演愈烈，两极分化越来越严重。
就说年终奖吧。
我工作的银行，基层员工居然没有年终奖。这个就让人感觉不可思议，说出去都没人能相信。
而领导的年终奖，每年都是至少大几十万。
银行是很赚钱，但是赚来的钱，都被领导分走了。