教师的工资到底有多少？
谢谢邀请。教师工资的多少，不好说。
以学校一位同事为例，乡村小学高级（副高）教师，29年教龄，每个月打入卡的工资是4988元。早两年一级职称时八级岗位是4239。
每年发上下年两次（扣出来的）百分之三十绩效12000左右，政府发的奖励性绩效基本上也是12000，据说今年加到2W，目前只在上半年收到6000。
公积金每月入账2100，包含个人缴存和单位帮缴的了。
医保好像是三百一个月，具体没留意是多少。基本也就用来买些保健品之类的。
其实，即使同样的职称，也会有很大差距的，一级职称里有十级，九级，八级岗位，这些岗位视各个学校教师人数来分配。
比如我们学校，30个老师，上级部门给设置了12级岗位5个，11级岗位5个，10级岗位5，九级岗位6，八级岗位6个，高级（其实也就副高吧，正高在村小属于凤毛麟角，也有，罕见。）不限制，也就是说不占岗位。评上了就聘，套工资。但也算入学校教师人数中。
另外还有新入职的老师，会算是无级别，然后还有13级老师。
同样是一级教师，套不同的级别，有差距。简单来说，初级（12级和11级差距不大，好像就几十块钱。）去年，有个2016年出来工作的老师，从12级晋升到11级，高高兴兴填表，以为工资多几许，结果到镇财务那里一问，说是每月多四十块左右，哭笑不得。
但是11级晋升到10级，有三百多差距，毕竟是初级职称到一级职称的晋升了。
10级到九级也就多了一百多，差距大些的是从九级到八级，有三百多差距。
岗位竞聘是个技术活，有门路的人，看那间学校有岗位空缺，可以调过去，上到自己想要上的岗位。当然，这里还涉及到三年一次的量化考核打分，符合条件（比如上九级需要评得一级满三年，上八级需要评得一级满五年），分数高者先聘。
所以也不是评上职称了，就一定高工资了。
更不是工龄长了就高工资。
有个同事，二十年教龄了，还没有评一级，工资就还是11级，3100左右。
要清高，除非和qian过不去。
当然，单就个人来说，不评职称，每年也会有个自然升级，一年一次，加五十块一次，一年下来多个600。
所以.教师工资是多少，还真没有定数。
知足常乐！和孩子在一起，心态就年轻，已经是一份不菲的收益。
感觉不只有两三千这么少