私企员工根本没人要，北京的相亲联谊为什么这么现实？
三十年河东，三十年河西，如果大家都想去政府机关，都想去当老师，都想去当医生……
十年以后，整个社会将发生翻天覆地的变化，这些所谓的好工作，再过10年以后将发生重大的改革！
因为任何一个社会，都不能让所有人去想着分蛋糕。而没有人去生产蛋糕！
如果这样长期下去的话，这个社会就完蛋了，这个国家就落后了，最后的结果就是经济无法正常运转了，人们也难以生存下去了。
这有这不由得让我想起了从1980年到1990年，这十年期间，有多少的国企央企全都倒闭，有多少人离开政府机关，下海经商……
这样的一个社会，才是一个生机勃勃的社会，才是一个有效率的社会，才是一个人人可以发挥才能去创造财富的社会！
我可以大胆的预测，在未来的十年、二十年、三十年之内，这种社会现象必将重新改变，人们将重新定位自己的职业，重新认识每个人的价值。
再过十年、二十年以后，大部分的公务员都将另谋出路，所有的央企国企都将自谋职业，绝大多数的老师，医生大部分都将改行……
其实道理很简单，就是整个社会没有人去创造财富了，那我们吃什么呢？我们分什么呢？我们去管谁呢？
另外一个重要的原因就是，再过10年20年，以后，我们国家将全面进入到老龄化时代。如果每年死亡的人口达到15,000,000，而出生的人口只有5,000,000的话，那么这个社会将如何进展呢？
比如，现在每年招生大学生有1000多万，如果只有5,000,000学生上学的话，是不是要减掉将近一半的大学的老师和大学的招生呢？
比如工厂招不到工人了、饭店招不到服务员了，我们从哪里来税收呢？我们吃什么呢？谁来给我们提供服务呢？
一个人人都向往着权力的时代，一个人人都向往着管理别人的时代，一个人人都等着分蛋糕的时代，注定不是一个可持续的时代。
周末工会组织联谊，参会单位有一所大学、一个医院、两个机关、一家中央企业、还有我们公司。我们公司是头部互联网公司，因为收入高经常登上新闻，可以说我们公司的平均收入水平秒杀现场其他所有参会单位。但在联谊现场，那几家单位的人打的火热，互动频繁，几乎没人搭理我们公司的人，偶尔还会有男生过来跟我们公司的女生聊几句，但我们这几个男的就惨了，完全没人理，主动出击时候人家一看我们是私企的，不管你收入多高，都没有兴趣。这种联谊真的是太现实了！