好不容易考进烟草局，领导让下乡常驻扶贫怎么办？
同志，你这思想不对，如果不及时纠正，以后恐怕走不远。
第一，作为单位新兵，刚进单位就要服从命令听指挥，让干什么就干什么，而不应挑肥拣瘦，嫌七嫌八，这是工作的基本态度，你首先态度就不对。
第二，新人要锻炼，必须从基层岗位干起，从受苦受累受屈开始，不可能刚来就给你一个很好的岗位，让你躺着数钱不受苦。除非，你是带着背景进来的，领导才有可能照顾你。你不是，就不要叽叽歪歪，因为你还没有讨价还价的资本。
第三，从你对扶贫的态度来看，说明你的政治敏感性有限。今年是扶贫攻坚年，按照中央统一部署，绝大部分贫困村贫困户都将在今年完成脱贫任务。现在全国各地一盘子，都把脱贫攻坚工作放在了首要位子，作为单位的中心任务来抓，增加人力物力的投入，单位派你去扶贫是很正常的事情。稍微有点敏感性的，不但不会抱怨，反而会抓住这样的机会尽力表现，争取让领导看到自己的能力和水平，以图未来有更好的安排。你刚刚相反，足见眼界之低。
第四，对于一个体制新兵，哪里最锻炼人，最艰苦的地方锻炼人。扶贫一线就是最艰苦的地方之一，在这样的岗位，可以了解到基层一线百姓的真实状况，可以提高自己为人处世的应变水平，也可以提升自己解决急难险重问题的能力，按理对人锻炼是最大的。从长远来看，有这样的机会应当珍惜。可从你的言语来看，你充满抱怨和鄙夷，这一方面说明了你觉悟不高，另外一方面更说明你对自身能力的信心不足。你是单位的正式员工，不存在下岗失业的风险，下去扶贫又不是不回来，如果有能力有水平，又何惧一时的得失？你有心理担忧，只能说明你不够自信。
第五，烟草局是个好单位，考进烟草局，起始年薪一般都在15万以上（中西部地区），随着职务和工龄的增加，基本上可以到30万+。在地方单位中，算是头部群体。能够进这样的单位，很多人睡着都会笑出声来，你却在为单位派你下去扶贫发愁，愁什么？工资一分不少，待遇一厘不差，无非辛苦点，多跑点，多累点，况且下乡还有补助，每个月的收入还可以多一点，钱多不香吗？
眼高手低，你是身在福中不知福啊！