如果你的直属领导，各方面都不如你，你应该怎么办？

问：如果你的直属领导，各方面都不如你，你应该怎么办？

不管领导能力如何，作为下属，必须要懂得的规矩就是尊重领导。你可以不拍领导的马屁，见面应称呼领导的职务，公共场合不与领导争论和顶撞，给领导留足面子。

事实上，职场上根本不存在各方面都不如你的领导，否则他是当不上领导的，你以为提拔领导的人都是傻瓜？

任何人都有优点或长处，有些优点或长处是普通人不易看出来的。领导的专业能力、政策水平、口才等某些方面可能不如你，但作为领导，并不只需要上述能力。当领导还需要有勇有谋能力、责任担当能力，需要组织协调能力、需要公平处事的能力，隐忍和老沉稳重的能力，以及人脉资源广的能力等。

你所看到的领导能力，只是站在你的角度看到的某些方面，绝不是领导的全部。尤其是隐忍能力，就是在职场中受到上级吵骂委屈的时候，哪怕内心在流血，也要表现出有则改之无则加勉的态度，这就是很多人做不到的。

你能说出“领导各方面都不如你”这种话，就暴露了你的弱点，说明你看问题不全面，至少你没有领导稳重。你说是吗