单位老领导退休，还有必要给他拜年吗？
我的隔壁住着公司董事长刘董，国企他在任时，每到春节前后他家里总是门庭若市，到家里拜年的人络绎不绝。为了怕撞见熟人大包小包地拎着礼品尴尬，腊月二十八九我总是尽量不出门，初一到初二我就回娘家玩到晚上才回家。
06年2月国企改制，民营新公司成立，刘董也正好60岁退休，民营老板启用了年轻团队。退休后的刘董还是非常自信的，他经常过问公司运行情况，因为民营新公司的中高层管理人员都是他曾经的部下。
当年春节，还是有不少中高层过来给他拜年。初一的那天，我去给老领导拜年时遇到不少同事也都拜年来了。刘董心情非常好，跟我们东扯西拉说聊的异常尽兴。他表示自己蛮知足，没想到他退休了大家还依然记得他。刘董和夫人还坚持留我们在他家吃饭。
又过来几年，我一直工作忙碌中，毕竟民营企业用工精简，我作为公司副总兼带着原国企三个副总的岗位。偶尔也会去刘董家拉拉家常，更多的时间一心都扑在工作中。
当然，每年春节是必须去给老领导拜年的。
一是对长者的尊重。刘董住我隔壁，夫妻俩一个是上海人，一个是武汉人，儿子在深圳工作。他与我的父母是同年代的人，当年他从华东纺织大学毕业就来了我们县城，把青春和全部的智慧贡献给了我们工厂。我作为本地人，又住他家隔壁，不仅仅春节肯定去拜年，就是平常，只要有点空闲，也会串串门看望一下老领导的。
二是对老领导的感恩。刘董虽不是我的直系领导，但是国企时代，我24岁就提拔为公司共青团负责人，他一直在技术和营销领域负责。但很早就是公司班子成员，国企集体领导负责制，提拔我为中层时，他也是给我投过票的人。后来他任公司董事长后，还把我派往在公司二级法人单位担任负责人，起码这是对我的一种肯定和认同。老领导虽然退休了，每年春节给他拜年是必须的。
住在老领导隔壁的我，明显感觉老领导家后来再也不像他在任时那么热闹，一年比一年显得冷清。
五年后，老领导移住武汉，临走时他对我说了许多心里话，主要还是对国企改制的不满及不少曾经部下的为人处世的做派。他没想到一个好端端的企业，说卖就卖了。他也没有想到世态如此炎凉，不少职工甚至是他曾经欣赏一手提拔的中层，都把公司改制的责任归咎于他，许多曾经经常向他汇报的人如今远远躲开。他退下来的心理准备做得还是很充分的，但部下们如此世故是他没有想到的。
老领导在职场这么多年，是个精明而通透的人，按理说他应该早有思想准备，没想到他还是被世俗的现实所困。眼不见心不烦，移住武汉，是为了回避这个让他热爱又伤感、伤心之地。
我仍然每年春节都要抽时间去武汉给老领导拜年，每次我都详细把公司的运行情况向他汇报。每次他都高兴地问这问那，和蔼可亲的样子真的感觉像自己家里的一位长者。
69岁那年，刘董不幸得了肺癌，我们新公司班子成员约了几个中层管理人员一起去医院看望他。他一脸的慈祥，握着我们每个人的手，但他不再关心公司的经营情况了，言谈中都是家长里短，询问每个人子女及老人健康。临行前他坚持要把我们送到楼下，我们表示，等春节到了，我们一起去家里给他拜年，他依依不舍地挥手与我们再见。
那是我们最后一次见到他，还没等到春节，老领导终究没有战胜病魔，他带着对企业改制的不甘，对世态炎凉的不满，对家人的万般不舍离世了。
人生短暂，人与人之间本应多一些关心和温暖。尤其对已退休的老领导，更应该心存感恩和尊重。春节仅仅一年一度，抽点时间给老领导拜年，更能反映一个人本质的善良和格局。