单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？
作为贫困村第一书记，我也给点建议吧。
我已经驻村扶贫工作5年了，第一次是工作分队长相对轻松，第二次是目前的第一书记仍坚守岗位。
5年的扶贫，家人已经无所谓我在不在家当透明的，常年加班加点曾经的帅小伙已经熬白了头，常年的吃住不健康造成身心健康受损，因为长期驻村大部分的朋友已经不在联系你和约你，经常性的督察检查问责长期精神紧张压力山大，半夜的查岗问情况也是随机常有的，基本驻村=住村，住村时间绝对占到一年的2/3。
第一次运气好碰上好的村两委，民风好的村，所以整体轻松无忧，工作推进有力。
第二次运气差是软弱涣散党组织的村，除了把伙食补助全部贡献还自掏腰包凝聚村委班子经常开饭，一年的工资没了一半，终于扭转党建作风，开始着手脱贫攻坚，之后无尽苦累孤独，因为两个队员是工勤和超55岁的出工不出力，能正常驻村已经是给面子了，熬过来真不容易。
总得来说就快看到轮换曙光了，5年来每年以优秀成绩报答组织，目前获得市里表彰、县级最美第一书记和个人三等功称号。不过自己身体快熬不住了。
驻村苦累是无法想象的，驻村条件和住宿条件之差是无法想象的（开始一年多住房墙壁长满青苔和虫子，下雨房间滴水大雨发水灾，厕所在另外地方，经常有精神病来发神经），不过大多已经改善很多了，还有排解纠纷几十人即将打群架都得硬头皮上。所有工作人放烂自己都得顶着，因为问责只针对第一书记，关键迎检时刻家老人去世小孩出生都没法回去，使命大于一切，所以大男人流血不流泪是还未到触景伤情处，曾经抵抗不了马尿在眼眶。不过成效显著，农村变化巨大，自己成长异常大，当然回去之后是否被优先考虑这些都是未知数。
建议:
1、年轻单身的坚决下，这个是使你了解中国最基层的地方，也是最锻炼你的地方。
2、有小孩特别幼儿的建议不下，驻村绝对是无法兼顾家庭的，两相选择必须放弃家庭否则无法完成组织交办任务。
3、年纪大的或者家有病号的、或者晋升无望的不建议下，付出是没有回报的，老人因此可能两隔，留下的都是忏悔。
到这个单位2年了，目前在办公室工作，单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，有经验的给提点建议？该不该去呢？