如何看待政协委员谈「大学生越来越求稳」现象，称「要鼓励大学生不要满脑子『央国政』」？
这属于既得利益者站着说话不腰疼。应该反问一下，他们之所以产生不安全感的原因何在？不能只从大学生本身来找原因。是不是社会发展遇到问题了呢？这个风气在近几年才越来越热，2019年之前大家还都是热衷于进大厂，因为工资高，待遇好。这几年突然教师资格证，和公务员的考试激增。大家经历了冲击才发觉，安稳才是最难得的。
求稳
自从大厂纷纷裁员以来，阿里巴巴和京东都把裁员成为你们毕业了，或者反过来我阿里巴巴每年反向向社会输出人才，您们在我们这里经受了培训，被裁后肯定高于一般人的，你们会重新找到工作的 ，企业不是做慈善，一切是以盈利为目的。老师，公务员工资不高，但是有的编制，不会随意裁退，节假日和假期照样发工资。以后退休了还能按月领取。
大学生
程序员们每年30W，但是能干几年，更细迭代就被辞退了。干不久的，没有价值就被裁，对于企业来讲很正常，除非你做到了管理层。
京东裁员叫毕业了
接受挑战，勇于创新是不错的。因为年轻，但是首先要保持生存，要是富二代不担心资金和养活自己那自然可以折腾了，反正赔个几十万，一千万的都不叫事。但大部分都是普通出生的孩子，第一要务就是养活自己。然后再去折腾。
腾讯大厂
另外，考编稳定之后，可以有副业的呀。谁说就是只干一样了。先有稳定的工作和收入，然后随时看好机会。有好机会可以辞职跳槽的，谁说只是一直求稳了。根据个人情况，另外平台也是个人取得成就的基础。
这位倪闽可以做个表率，先辞去公务员职务，去科创企业，以身作则，总比站着说话不腰疼更有说服力。
公考考点
全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景称，现在，不仅仅大学生求稳，中学生都求稳。前段时间我看到一个初三学生、一个高一学生，问他们人生目标，就是稳稳地拥有生活。社会变化太快了，很多人都想稳一点，有更多安全感，这是一个社会问题，不仅仅是大学毕业生的问题。可能需要一段过程，大家慢慢就会适应快速变化的世界，而不是停留在几十年以前。我们会在意工资怎么老不变，但是对于工作环境、技术发展，我们往往有惰性。所以，一方面要提高大学生的就业适应能力，另一方面要鼓励大学生，不要满脑子“央国政”（央企、国企、公务员），也要想到我们现在有广阔市场，你去做一个有价值的小的科创企业，将来可能成为独角兽，既对社会做贡献，也会给自己带来非常美好的有挑战的人生。做公务员，进入以后一眼看到了头；但在科创企业里，（前途）是看不到头的，很难想象的。我们鼓励大学生做各种各样的尝试，不要觉得社会变化很快就求稳，正因为社会变化快，大学生的机会才多。倪闽景委员鼓励大学生多尝试：不要满脑子“央国政”