退休后多长时间能领到工资？
社保法规定达到法定年龄的下一个月起领取养老金！
所谓正常情况下，就是指现行《社保法》规定的，缴费年满15年达到法定退休年龄正常办理退休手续的人员，在你法定年龄的下一个月起领取养老金。那么这个正常情况都包括哪些主要内容呢？首先是无论你是参加的职工社保？还是居民社保？也无论你是单位给你办手续？还是你自己办退休手续？
主要是指在办理退休手续过程中，一切正常，其中包括你在申报审理，也就是职工社保一般需要当地劳动行政主管部门的人社局审理确认后，到社保局办理退休手续；居民社保一般只需要个人在社保局直接办理退休手续。总之一切都正常的情况下，达到法定年龄的当月办完退休手续，下一个月起就开始领取养老金。
第二，不正常的情况下：所谓的不正常，就是在申报办理退休手续时，你有一些问题不能通过人社局的审核或者社保局的复审等等。这方面职工社保个人档案中记载的问题比较突出。比方说你要按女工退休，你必须在企业生产岗位上工作十年以上，个别地方如吉林等省规定五年以上。
特别是一些需要按特殊工种或者病退的职工，手续不健全，有的是个人原始档案记载不明，有的是未能办理前置审批手续，有的身份证和档案年龄不符，而有的年龄达到了，可是缴费年限没有达到15年等等这样就办不了退休，自然拿不到养老金。
另外还有一种特殊情况，就是上半年退休的职工，由于当地上年度社会在岗职工平均工资基数出不来，计算不了你的养老金。有的只能按前年度的基数算，在上年度出来之后多退少补。而有的只能让你到下半年再来办理退休手续，但有一条都是从你的法定退休年龄，下个月起补发或者领取养老金。
综上，我认为题主所说退休后多长时间能领取工资？其实就是领取养老金的问题，关键是看你办理退休的手续是否正常，如果正常的话，当月办完，下月就开始领取养老金；如果不正常，需要补充一些包括工资表之类的佐证材料，或者是你赶上了上半年当地上年度工资社平基数没出来，需要下半年再办理等等情况，那领取养老金的时间就参差不齐了。
不过有一点你要给相信，就是只要你按时提出申请了，无论什么时候审批办理完退休手续，领取养老金都必须从你法定退休年龄的下一个月起计发，这一点无可质疑。比方说你是今年一月份到岁数，那就从二月份起计发。但是这里要提醒你切记，如果是由于自己原因错过了申请退休的审批时间，一般只能按照审批完的下一个月领取养老金，而且跨年度不予补发。这一点务必引起重视，提前准备，最迟要在法定退休年龄的当月提出办理申报。
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2017年1月份退休(手印是2017年2月14日）。