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机关事业单位的技师,对应什么层次的待遇?比正科高吗?

问:机关事业单位的技师,对应什么层次的待遇?比正科高吗?

技师属于事业编工勤岗。工勤岗分为普通工、中级工、高级工、技师、高级技师。技师工资待遇,略高于事业编管理岗9级职员,略低于事业编管理岗8级副科,但绝对没有管理岗7级正科高。下面以我们市直单位举例分析,数据不一定准确,仅供参考。

机关事业单位的技师,对应什么层次的待遇?比正科高吗?

①事业编工勤岗技师待遇。加上双边公积金、年终奖,全年大概7.9万元。

②事业编工勤岗高级技师待遇。全年大概8.4万元。

③事业编管理岗9级职员待遇。全年大概7.8万元。

④事业编管理岗8级副科待遇。全年大概8.2万元。

⑤事业编管理岗7级正科待遇。全年大概9万元。

管理岗9级职员<工勤岗技师<管理岗8级副科<工勤岗高级技师<管理岗7级正科机关事业单位的技师,对应什么层次的待遇?比正科高吗?

从上可以看出,事业编工勤岗工资待遇较低,高级技师工资待遇只比管理岗8级高出一点。为什么?其实从身份上就可以看出,工勤岗是工人身份,管理岗是干部身份,管理岗7级以上更是领导岗位,工资组成不一样,年终奖发放系数也不一样。

当然,全国绝大数地方的工勤岗和管理岗可以互换岗位。工勤岗聘任到管理岗位上,在职时可以享受管理岗岗位的工资待遇,干满10年以上,还可以享受管理岗的退休待遇。这极大激励了广大事业编工勤岗人员。

机关事业单位的技师,对应什么层次的待遇?比正科高吗?