被自己反复欺负的下属离职了，领导会是什么感受？
根据我的亲身经历告诉你们是什么感觉。
我之前在一家国企，女领导就是爱欺负人的性格，尤其是见不得别人过的比她好。
单位里关系户多，只有我一个人是正常招聘进来的，所以她特别爱欺负我。没办法，谁叫咱背后没人呢！
我曾经负责采购公司的办公用品。后来我所在的部门取消，合并到她的部门后，办公用品就不让我买了。不让买就不买吧，但她每次买回来偷偷的和几个亲信躲在办公室分办公用品又是什么操作?
有一次被我撞到了，我都替她觉得尴尬。我就奇怪了，几支笔、几个本子而已，用不着这样吧?
因为单位关系户多，天天忙着网购、玩游戏，甚至干脆不来上班。很多工作都推给了我。即使这样，工作量也不大。我一般会上午把工作做完，下午看课件学习。
那个女领导只要看到我在学习，必定要安排个莫名其妙的工作给我，所以我每次学习也要背着她，搞得像作贼一样。最过分的是，在一级建造师考试的前一天的周五，她明知道我要参加考试，就把我叫到办公室，拿出了几本厚厚的标书，叫我把标书上的文字打出来（不是打印出来，而是一个字一个字的敲出来），周一交给她。
当我问及电子文档的时候，她两手一摊说，丢了。我心里就已经明白这绝对是个坑了。
女领导交代完就下班回家了。好在我不笨，从同事那里打听到甲方有电子版，于是许诺送一包打印纸给管资料的姑娘，半小时后标书的电子版已经发到了我的邮箱里。
那天我在办公室学习到深夜11点多。走出公司的时候，街上一片冷清。我拍了公司大门口昏黄的灯光，发了个朋友圈。虽然已经深夜，女领导依然点了个赞。
周末我照常去考试了，后来高分通过。直到现在那个女领导应该心中恨恨的吧！：“为什么就没能拦住她呢?”
后来我离开了那家公司。
当时公司效益不好，提出裁员，是她在董事会上提名让我走的。因为其他人全是领导的亲戚，她谁也不敢得罪，只能拿我开刀。
我走后的三个月内她给我打了七八个电话，全是和工作有关的。无非是证件找不到了、不知道工作怎么做，流程搞不通等等。有一次竟然特别无耻的对我说：“要不你再回来上几天班，把工作理顺了再说?”
我逗她，有工资吗?
她说，那是你遗留的工作没做好，你还好意思要工资?
我告诉她，工作早就交接完了，你们也签了字了，我没有义务再帮你们整理了。
然后我换了手机号。
其实我很清楚，并不是我的遗留工作没做好，而是那些不学无术的关系户根本就做不了我以前做的工作。
后来和前同事聊起她。前同事说，那些关系户什么都不会，很多我以前的工作都落到了那个女领导的头上，她特别后悔赶我走了，有时候会对人说我的工作能力还是很不错的，但又经常和别人恨恨的说我不懂得感恩，不知好歹，叫我回去帮忙竟然还要工资。
她对我的感觉应该是又恨又爱吧！恨的是我不服从她的职场PUA，爱我的工作能力可以被她所利用。
至于心中有愧，题主你开玩笑呢吧，你就是一个工具人，领导怎么可能会对工具有愧?
在一个部门工作了好些年，刚到这里工作的时候，由于其貌不扬，大领导就横挑鼻子竖挑眼。尽管工作能力受到单位其他领导和同事的肯定，但是就是在这个部门做什么都是错的。被领导嫌弃到“说你有毛病吧，你也没什么毛病，说你没毛病吧，你浑身都是毛病。”上行下效，大领导看我不顺眼，中间领导也是处处挑刺，下面的同事也在反复挤兑，一直想离开这个破单位，一直在寻找机会，可是一直也没有合适的机会。后来，另外一个单位的岗位上需要我，另外一个部门的领导知道我的工作能力不错，并且胜任。便特意来我们单位考察了我一次，终于将我挖走了。在我走的时候，那个处处看我不顺眼的领导，其实已经退休了。可是在他得知我离开的消息后，主动给我打来电话询问我，恭喜我。还口口声声说他在位的时候常常招呼我。部门的小领导也三番五次的想请我吃饭。可是我拒绝了他的美意。真不知道从上到下那帮欺负我的人，现在心里是什么样的感觉呢？是很舒服吗？是胜利了吗？胜利在于他们终于将我欺负走了。还是觉得心里有愧呢。