上有老下有小，负债200万，在单位5年后选择裸辞，你敢吗？

问：上有老下有小，负债200万，在单位5年后选择裸辞，你敢吗？

我已过不惑之年，家有高中生，上有农村户口74岁的老母亲，负债百十万。2022年初从入职十几年国企，管理岗（子公司副职）上裸辞了。

上午辞职，下午到某上市企业当地子公司上班。

辞职原因

一、上班没有激情了，到了职务瓶颈和职业瓶颈。年龄说大吧离退休还有20年，说年轻吧，已经过了不惑之年。跟新任领导三观不一，八字不合，我可以留下来恶心他，或者选择躺平（公司一多半的中层是我培养提拔的）。但感觉不能给孩子做个好的榜样。

二、为了的“多收三五斗”，我们这个年纪在没被高度发展的信息化社会淘汰，说明学习能力还行也在不断的学习，同时积累了一定的社会资源，在业界也算小有名气，因此能多卖几块钱。

三、家有高中生在省城寄宿，早几年因为“口罩病”，周末离城要提前三天书面请假，形势严峻时还不批准，非常不自由，我还想着孩子高三时每天晚上去陪伴。为了自由故，转战到民企。（当时该公司答应我孩子高三时借调到中南区域公司，在长沙）

家属体制内，对我离职非常淡然，从十几岁在一起谈爱时就知道我是“风一样的男子”，年轻时，经常不打招呼背上行囊就出游的人。

到了新公司，半年内拓展了500W的新业务（资源积累），办公室也不受面积限制了。中午想喝就喝，出差想去就去。只要目标达成随你怎么折腾。

优秀作者:于民思