职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办？

问：职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办？

回答了：世界上形形色色的人都有，各种职场都可以碰到小人，见怪不怪，以平常心态面对各种人都是需要智慧的。

职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办：走入社会要与各种人打交道，总会碰到一些小人得势，领导又很重用这样的人，你碰到还真没办法，只有放宽心态，自我安慰就行，以宽容之心去防小人之势，不去争斗，人生短短几十年，有什么好斗的。

在职场上，只有谦虚谨慎，世上只有亏好吃，吃点小亏没事的，在职场上本来就有各人的意见不同，领导不采纳你的见义，说明领导与你的观点就有差异，你也可以换成别的思维方式去尊重你自己的方法，只要不去伤害到别人和自己，保持合平处事也行（别去计较太多）～～人生美景（本人原创，不得抄袭）

朋友部门新来了一位女同事B，来之前一直从事销售行业，能说会道，只是文化水平不高，没有办法考进体制内，然后通过机缘巧合的机会进了朋友单位，属于购买第三方服务类的临时工，因工作需要，跟单位一把手A（女性）驻点，利用之前从事销售练就的伶牙俐齿，把A哄的云里雾里，直夸B工作能力强，可以独当一面，然后这个B就慢慢在单位目中无人了，直接跟部门主管C（正式）对杠，然后直接跟A反应部门人员不配合她的工作，由于B平时嚣张跋扈，同部门没有人跟她走的近，C也只能随她自由发挥，只是不知道A调走后，换个男的一把手会发生什么情况。

优秀作者:湖大神