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为什么企业员工很多都是站在个人利益角度干工作,没有唇亡齿寒的意识呢?

问:为什么企业员工很多都是站在个人利益角度干工作,没有唇亡齿寒的意识呢?

因为很多企业和员工之间的关系就是纯粹的雇佣关系,根本不是唇齿相依的共生关系。具体表现在,一方面企业可以解雇员工而不会遭受太大的损失,企业离开了某个员工照样转,员工这个“唇亡”了,企业这个“齿”也不会“寒”,相反还可能雇佣到更有能力的员工;另一方面,员工离开了企业也可以找到另一份工作,甚至待遇更高,当然也不会有唇亡齿寒的现象。也就是说企业跟员工的利益没有捆绑到一起。要想企业跟员工唇齿相依,那么企业要保证给予员工的待遇是行业最高的,员工不可能再找到更好的工作,而员工也要保证企业在相同的待遇下不可能找到比你更优秀的员工,这个才是企业和员工相互依赖的前提条件,有一方做不到,就不要谈什么唇亡齿寒了

优秀作者:隐行游荡师