为什么现在的人越来越不接受末位淘汰制了？

问：为什么现在的人越来越不接受末位淘汰制了？

末位淘汰是一种竞争关系，不是互帮互学关系，是一种森林法则，胜者生存，弱者淘汰，为动物界本能，非人类之属性！我当工人时，师傅带徒弟，传帮带，比学赶帮超！将技能尽可能传给徒弟，使弱者不断改进，提高进步，有了不足之处，绝不袖手，更非淘汰，而是及时帮助提高，师徒终是一股绳，把工作做好，共同为企业贡献力量！但末位淘汰后，师傅徒弟成竞争关系，不再传艺，藏着留着，生怕影响自己而下岗！由互相帮助变成互相PK，甚至埋怨挑剔！人与人之间的合作冷清，对落后者多批评和指责，很难做到真心相帮。使落后者终遭淘汰！而下一个就该轮到你了！淘汰得沒人了，不淘你淘谁？总得看，末位淘汰不利于调动人应有的属性，而是僵硬化，动物化！短期有效，长期会暴露出越来越多难题，解决不了人的自我改造，自我进步，共同进步的长久大计！

现在的很多人都不愿意去那种有末位淘汰制的企业工作了，很多都想去稳定的单位上班。

优秀作者:大智慧原点