乡镇公务员遴选成功的多吗？

问：乡镇公务员遴选成功的多吗？

省、市、县三级组织部们工作经历小书童为您解答体制内职场问题！

我就是从乡镇遴选出来的，可以帮你解答。

说实话，遴选是好中选好，优中选优。

机会是很有限的，条件是很苛刻的，成功的案例有，但是并不多。

每年遴选的机会其实不多

很多地方每年只举行一次公开遴选，比如省直单位一年一次，市直单位一年一次，县直单位一年一次。个别单位会组织单独遴选，比如两办、纪委监委、组织部门、发改委等等。听起来感觉挺多，但是不是每个人都有机会参与的，讲的是机遇和条件。请继续往下看[灵光一闪]

遴选的条件要求十分苛刻

各级遴选会对遴选对象的年龄、学历、工作经历、党员身份、公务员身份等进行严格限制。我参加的遴选当时要求30岁以下、本科及以上学历、已经完成公务员登记、中共党员、有2年以上基层工作经历，还有一个奇葩条件就是“在职在编干部的亲属不能参加遴选”。

光满足遴选的条件还不行，还要本单位以及相关组织人事部门同意你参加遴选，并出具证明材料加盖公章。

这两个条件同时满足的人凤毛麟角。[泣不成声]

遴选的竞争压力非常大

就在这么严苛的条件下，依然有无数人参加遴选，只能说中国的人才真的太多了，而且大家都想去到更高的平台，过上更好的生活。我参加的是非公开的系统内部遴选，需要系统内部层层推荐，才能有机会报名。就在如此严格的条件下，全省也推荐了400多人，其中还有不少是已经在该单位跟班学习几年的“老员工”，不仅熟悉工作，还经常在领导面前晃悠，脸都混熟了。[泪奔]这竞争有多激烈可想而知。

所以说，遴选虽然是一种进入更高平台的渠道和方式，但是成功的人还是比较少，而且选出来的人大多数还是比较优秀。

遴选的单位一般不想再花时间和精力来培养新人，只想选出来就能用，所以先借调后遴选也是不错的选择。

加油吧！为了美好生活努力奋斗！

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优秀作者:望岳人123456