1988年参加工作但缴费年限是从1999年算起，退休怎样算？

问：1988年参加工作但缴费年限是从1999年算起，退休怎样算？

看了你对这个问题原因的叙述，觉得有的细节还是有待推敲。

你是1988年参加工作的县属全民制企业合同工，享受固定工的同等待遇。在实行养老保险统筹缴费之前的工作年限，应当算作视为缴费年限。

问题是，你从原单位调到央企工作后，缴费年限为什么没有连上？

一般正常调动工作时，个人人事档案是需要随人带走的。其中还有社保局开出的调出单位停缴报告单和个人缴费手册，与人事档案一并转到新供职的单位保存。

你可以去劳资人事部门，查阅一下你档案中的有关资料。如果查不到这些资料，确实是件很麻烦的事。

视为缴费工龄的确认。需要原县劳动局的录用分配介绍信，还要有原工作单位历年的调资表或工资表，用以证明在你在该单位的工作年限。没有这些资料社保部门是不会认可你的视为缴费年限的。

把这些材料补齐之后，交到单位归入个人档案，准备在社保部门退休时便于审档。

如果1999年之前的社保缴费属于欠缴，可以请求单位与社保部联系补缴。

这些补救办法若都办不到的话，那么你的退休金只能从1999年实际缴费年限算起了，不但要损失工龄，退休金也会少了很多。

以上仅为个人见解，希望能对你有点帮助。

我是1988年在县上单位参加工作的全民合同制工人，工作后按年交养老统筹，1999年调动工作到央企工作，在新的单位继续缴费。现在发现陕西养老保险系统上我的累计缴费年限是从1999年到央企时开始计算的，以前在地方的缴费系统上没有。五年后我退休时，1999年之前的工作时间是否计算工龄？影响退休工资吗？

优秀作者:丹阳安全