为什么灵活就业人员退休工资那么少？
灵活就业人员养老金水平不高，确实是一种现实。但是也并不是所谓的交得多，领的少。
现在的灵活就业人员养老保险缴费都是按照自由选择的缴费基数，按照20%比例缴费（像深圳等一些地区可能会超过20%）。如果说某一地方的社平工资是6000元，如果选择最低缴费基数3600元的话，每月需要缴纳720元，一年是8640元。
这样的缴费，真的不多。企业职工缴费的话，个人需要承担缴费基数的8%，用人单位需要缴纳单位缴费基数的16%，合计24%，同样是3600元基数缴费。每月仅仅养老保险就需要多缴纳144元，另外还有医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。一般来说，即使是最低缴费基数，单位多缴纳的钱数也比灵活就业人员（包含医疗保险）多缴纳三四百元。
养老保险待遇是多缴多得、长缴多得的。很多灵活就业人员都是按照60%基数最低缴费，而且到15年就停止缴费了。这种情况下，每月养老金也就800~1000元，而且退休以后养老金还会年年增长。相对于过去我们缴纳的养老保险，一般来说5~6年就可以回本的。
咱们的预期寿命是多少？即使是2015年，男性预期寿命也达到了73.64岁，女性更是高达79.43岁。像女性灵活就业人员50或者55岁退休，就是说有一半的人至少能够领取25~30年的养老金。
另外，灵活就业人员退休去世以后也可以领取养老保险个人账户余额、丧葬费、抚恤金等待遇。这样的回报率，可是非常高的。
确实有一些人比较的是过去的视同缴费年限。视同缴费年限能够享受的职工只是特定人群，是实施养老保险制度以前国有企业固定工人的连续工龄。实施养老保险制度，以前工人仅凭连续工龄就可以享受退休待遇。视同缴费只是一种过渡而已，随着时间的推移有关的视同缴费年限都会消失的。在过去，能够实现在国企就业的城镇职工真的很少，当时80%以上是农民的。灵活就业人员参保，实际上是从1991年国有企业养老保险制度改革以后，才陆续允许参保的，因此缴费年限短，再加上缴费基数低，养老金总体待遇低也是正常的。
国家还有一种养老保险，这一部分保险符合一些人所谓的待遇公平模式，那就是城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险符合条件的人员发放的基础养老金待遇几乎相同，只不过各个地方都有差异，而且对65岁以上的高龄老人和缴费年限15年以上的人群有进行照顾。国家的基础养老金标准是93元每月，各个地方可以进行额外的补贴。上海市已经提升到了1200元每月，只要符合待遇条件就可以领取。
如果个人觉得基础养老金低，可以选择养老保险缴费，多缴多得、长缴多得。个人缴纳的部分全部进入个人账户，即使领取不完也可以由继承人继承，这样对于担心吃亏的人相对更有安全保障。
交的多开的少！为什么？
优秀作者:悟道悟空悟天