国企和央企的哪些领导属于公务员编制？
你好，不管是国企还是央企，上到董事长、总经理，下到普通职工，都不属于公务员！
首先，纠正一个误区，公务员是一种职业、一种身份，并不是一种编制。根据《机构编制工作条例》，我国机关单位中的编制只有两种，一种是行政编制，一种是事业编制。
公务员使用的不是公务员编制，而是叫做行政编制。
事业单位的工作人员使用的叫做事业编制，哪怕是参公人员，使用的也是事业编制。
其次，介绍一下公务员的范围。很多人以为吃财政饭的公职人员都是公务员，这种认知存在明显的偏差。
《公务员法》、《公务员范围规定》通过列举的方式，将公务员的范围局限于行政编制、人事关系在下面九种机关中的工作人员：
1、党的机关
2、人大机关
3、行政机关
4、政协机关
5、监察机关（监察委）
6、审判机关（法院）
7、检察机关（检察院）
8、民主党派机关
9、工商联机关
特别要注意的是，上面九类机关中的工勤人员不是干部身份，不属于公务员；另外，编制、人事关系不在上面九类机关中的人员也不是公务员，例如有些人大常委会委员、政协常委都不是公务员。
然后，介绍一下国企、央企的正式职工的有关情况。不管是国企还是央企，毫无疑问都不属于上述9类机关之一，正式职工自然都不是公务员！
而且，国企、央企虽然由各级党委、政府管理，但说到底还是企业，不依靠财政拨款，实行市场化管理。
正式职工要签订劳动合同，受《劳动法》管辖，并没有所谓的“编制”，其招录是由国企自己负责的，并不通过组织部（公务员局）或人社局，也不用在编办进行实名登记。
所谓的“国企编制、央企编制”其实只是民间的俗称，准确来说，国企、央企实行的是“员额管理”，正式职工的名额是比较固定的，不像私营企业一样可以随时随地招人。
但是，员额不等于编制，二者是完全不同的概念。
最后，介绍一下国企、央企的领导班子的有关情况。国企、央企的领导班子虽然也由各级党委、政府任免，也是由组织部门进行管理，但是，只要人事关系在企业，就不属于公务员的范畴。
事实上，干部的管理权限和个人身份没有直接联系，例如，县融媒体中心的领导班子也是县委任免，但也只是事业人员，不是公务员。
当然，为了拓宽干部的使用渠道，国企、央企的领导班子可以与党政机关进行交流，国企高管可以调到党政机关担任领导职务，公务员也可以交流到国企任职。
但是，公务员调到国企任职后，他原先所在的机关会填写一份《公务员退出汇总表》，到编办核销相应的行政编制。
国企高管调入党政机关后，所在机关要填写一份《公务员登记表》，之后才能成为一名公务员。
值得注意的是，国企、央企的领导班子虽然不属于公务员，但却可以享受相同的待遇，例如可以参加会议、出席活动、阅读文件等等。
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优秀作者:独孤求拙