年轻人是留在央企还是进入体制？
职业选择
有一个有趣的选择题，如果给一个准备吃饭的人，一边是稀饭馒头咸菜，一边是米饭红烧肉，看官们，您们会认为他会选哪一边？
打趣了，轻松一下。
对一个年轻人来讲，如果他是顶尖人才，早就被世界上著名企业挖走了，或者带着自己的成果，找风险投资基金创业去了，还会两难吗？个人管见，他只是一个相对出色的年轻人，有两个相对不错的选择。
一听到央企，大家觉得高大上，作为过来人，我则不敢苟同。像基建类央企中国建筑，中国铁建等等，绝大部分人战斗在一线。像中国铝业，神华集团，中粮集团，三桶油，中国远洋，也是冲锋在一线的人多。除了少数高精尖企业像中国商飞，中国电子集团这些央企，生活工作颠簸较少。央企不完全是稳定的代名词，只是比国企民企外企稳定性要高。
毫无疑问，公务员事业编除非犯事或自己不想干，否则会稳定到退休，而且退休金高出一大截，这是人所共知的事实。
选择大于努力。
哪里工作都辛苦，不辛苦的工作没收入。都是一个萝卜一个坑甚至几个坑，吃大锅饭的时代一去不复返了。
儿子大学本科毕业2年了，当初参加校招应聘到中建五局河南公司。 刚开始，中建五局在河南的项目很多，工资待遇各方面，对刚毕业的大学上来说，还不错。 到了2022年，好多项目因为资金不到位，渐渐停工。 儿子的不少同事外调到其他省的项目去了，听说，也不太乐观，不少项目因为资金不到位，不得不停工，只是比河南这边略好一点。 儿子今年也是转了两个项目，现在的项目虽说没停工，也是由于各种原因，几乎是磨洋工，没有进度。 一个个半途而废的项目搁置在那里，年轻人的发展空间越来越少 建筑行业行情低迷，很多项目停工，这个项目完了以后，就要到外省，不知哪个地方。 可是这个行业，儿子毕竟专业对口。 儿子目前有回来参加公务员考试的想法。 公务员虽说工资不高，有固定休息天和假期，不用整天泡在工地，离家也近。 可是，回来公考，竞争压力很大，就算考上，工资也很低，我们这三四线小城市，大概到手三四千块钱，是儿子现在工资的一半。 一旦离开了中建五局这样的央企，再想回去应该很难了。 儿子征求我的意见，我却提供不了有价值的建议。 是留在央企，还是回来参加公考？ 请睿智的您帮着分析分析。
优秀作者:南方的风华