你遇见过哪些很反转的事情？
一个被公司裁掉的优秀干部，去了竞争对手的公司，带着劣迹斑斑的履历回来，竟然一跃成为公司的副总，这绝对是我见过最精彩的反转。
2008年那场百年不遇的全球金融危机让我们公司遭受到了致命打击，公司很多订单都被竞争对手给抢了过去，特别是公司那几个长期合作的大客户，也慢慢的与我们公司渐行渐远。尽管公司领导及时做了一系列的调整，但还是阻挡不了业绩下滑的事实，如果再不做出重大改变，公司的前景岌岌可危。
由于订单量少的可怜，员工工作饱和度严重不足，很多时间都是无所事事，但公司还是会发放全额工资，在当前的严峻形势下，这种压力是致命的。后来经过公司高层领导多次会议讨论，做出了一个重要的决定：公司按照部门比例裁员20% 。
这个消息瞬间在公司炸了锅，在全球金融危机这个节骨眼上，能有一份工作已经相当不错了，如果被裁员，不知道什么时候才能找到适合自己的工作，而且很多人面临房贷，车贷的经济压力，基本都是月光族，一旦失去这份工作，甚至连最基本的生活都无法满足，一时间人心惶惶。
可是公司的政策一旦执行，绝无更改的可能，裁员势在必行，这也是很多公司惯用的手段，因为员工的工资往往都占据着很大一部分，裁员是减轻负担最有效的方法。不过我们公司还算是不错的，除了正常的违约金作为赔偿之外，还做出承诺，一旦公司运营恢复正常，所有人员均可原职原级返回公司，而且薪资比例在原有基础上全部上调15% ，这个消息总算让人心里有了一丝安慰。
按照以往的经历来看，裁员一般都是优先考虑那些表现比较差，对公司贡献不大的员工，留下的都是部门的精锐之师。可是这次裁员却让我们大惑不解，因为我们技术工程部的部长是第一个被裁掉的。
我们部长虽然职位不高，但在公司却是很重要的人物，因为他负责的这个部门是公司的核心部门，公司所有的产品都必须经过他们的一系列验证，确保一切无误后才会展开产品的组装、测试和出货。而且我们部长年轻有为，兢兢业业，一切以公司发展和利益为前提，处处为公司着想，深得上级领导的喜欢，也是公司重点培养的精英干部，这次忽然被裁，着实让人想不通。
裁员名单很快就全部确定下来了，很庆幸，我没有成为他们的一员，饭碗临时算是保住了，那些不幸中招的人也很快就办理了手续，匆匆离开了公司，看着他们一个个离去的背影，我不禁感慨万千，我们终究只是一个过客，无法决定自己的未来，一旦你失去了价值，就注定要继续漂泊。
裁员风波过后，公司就慢慢的恢复了平静，这次事件也给我们敲响了警钟，不管做什么事都不能抱有侥幸心理，唯有脚踏实地，勤劳付出，才能在危难关头给自己留下后路，机会总是留给有准备的人！
过了没多久我们就听到了一个惊人的消息，我们原部长去了竞争对手公司，负责技术部开发工作，不仅职位不变，薪资还翻了一倍。
这个消息让我们羡慕嫉妒不已，不得不说，我们部长真是因祸得福，我们公司给他关上一扇窗，他却又在别处找到了一扇门，真是天无绝人之路。不过想想也是，凭我们部长的实力，无论到这个行业的哪家公司，肯定都会有自己的一席之地，不知道我们公司领导抽了什么筋，竟然会把我们部长这样一个优秀的人才给裁掉，简直就是公司的重大损失。
但随之而来的却是另外一个问题，我们公司本来就岌岌可危了，客户都把重心放在了我们这家竞争对手公司，现在再加上我们部长，这不是如虎添翼吗？我们公司这简直就是在自取灭亡。
可这已经不是我们能担心的了，眼前最重要的就是努力工作，保住这份来之不易的工作。说来也怪，自从裁员过后，我们公司的业绩订单竟然有起死回生的迹象，很多之前的订单都加了量，一时间竟然变得忙碌起来。
金融危机带来的影响已经越来越小，公司很多的业务都已经步入正轨，订单也突飞猛进，公司人员加班加点，比起之前公司的巅峰期也不遑多让，甚至有过之而无不及。
更重要的是原来我们公司的那几个客户也从竞争对手公司退出了，重新又选择和我们公司合作。据客户讲，是那家竞争对手公司的技术不行，他们设计的很多方案和流程都不够严谨，做出的产品远远不符合客户的要求，客户慢慢的失去了耐心，才选择继续和我们公司合作。
这个消息让我们既兴奋又有些疑问，作为竞争对手，那家公司的基本信息我们还是多多少少知道一点儿的，他们的实力一直都是在行业内处于领先水平，即使第一次和这些客户合作，也不能做的如此之差吧？而且客户质疑的是那家公司的技术部门，那可是我之前的部长在负责啊，我们部长的实力我还是知道的，怎么可能会出现这样的事情？简直匪夷所思。
尽管我们疑心重重，但还是不得不接受现实，因为那几个客户的回归让我们公司再次起死回生，而且经过这次的事情，客户已经对他们彻底死心了，全身心投入到我们公司进行新产品的研发，公司上下齐心协力配合客户，我们的这种精神让客户特别满意，订单也日益剧增。
又过了一段时间，我们又听到一个劲爆的消息，原来我们那个部长因为业绩不佳，导致客户流失严重，被公司开除了！
听到这个消息，我们震惊不已，因为我们从来没想到这种事情竟然会在他身上重复出现。每当提起我们原来的那个部长，我们都唏嘘不已！千里马常有，而伯乐不常有，一个人尽管再优秀，也需要一个合适的平台去发挥，成功并不是一个人的事情，而是整个团队共同努力的结果！
我们以为从此与这个部长再无任何交集，可接下来发生的事情，却让我们始料未及，我们从来没有想过，事情竟然会有如此精彩的反转，因为这个部长又回到了我们公司，而且是以副总的身份出现在董事会上。
一个被公司裁掉的优秀干部，去了竞争对手公司，带着劣迹斑斑的履历回来，竟然一跃成为公司的副总，这不是离间计又是什么？
原来，当时公司经过金融危机的冲击，已经变得岌岌可危，很多重要客户又选择与竞争对手公司合作，这更是让公司雪上加霜，如果没有有效的解决方案，公司甚至有可能就此走上破产的道路。
董事会经过深度讨论，就决定出此下策，因为一旦计划成功，就可以强力扭转当前局面，用一棵树换回一片森林，这种事情绝对值得一试！
思来想去，董事会成员一致觉得我们部长是最合适的人选，于是就详细制定了一套方案，并对我们部长许以副总的待遇，薪资，权利，车，房子，股票，应有尽有，绝对是下了重本。
面对这样的诱惑，没有人能够拒绝，而且即使没有达到目的，也不会有任何损失，这才有我们部长被裁一事，加入竞争对手公司，离间公司和客户的关系，让客户产生不满情绪，同时我们公司又加大对客户的攻关力度，在详细周密的安排下，一切都水到渠成！
当然，这一切都是保密进行的，其中详细的点点滴滴，或许只有董事会成员才会知晓，但如果把事情的前前后后都梳理一下，你就会发现，这所有的事情就像是一张网，一个局，每一步都顺其自然却又恰到好处！
商场如战场，每走一步都需要紧罗密布，谁能想到，被公司裁掉的优秀干部，去了竞争对手的公司，带着劣迹斑斑的履历回来后，竟然一跃成为公司的副总？这绝对是我见过最精彩的反转。
优秀作者:奈禾几