退休金有没有可能被算错?
退休金当然有可能被算错,毕竟是人算的嘛。这种情况,在社保部门真的也是见怪不怪了。万一出错,认真道歉,有则改之,无则加勉。
说一个实例,一个朋友找我,她的一个工友和她是同一时期参加工作,同一实际缴纳保险,但是她养老金却差300多元,搞不明白究竟是什么原因。
后来,找退休的朋友看了看,也没看出什么问题。不过,他建议再把档案拿过来审一下。结果把档案拿来以后,才发现视同缴费年限少算了五年。
这也不是工作人员故意而为,应当是手误打错的。这种情况下,通过一层层的领导审批,养老金从退休当月开始更正。最终朋友和她的工友养老金只差13元。
有人说电脑系统还会出错吗?主要还是由于输入电脑系统信息的是人,而不是电脑。像银行,还经常出现存钱存错的情况,社保工作人员也不是神仙,肯定也会是出一些工作的疏漏。但是,大家放心处理的原则始终是,只要是社保部门的错误,肯定会以纠正,不会让大家吃亏的。
相对而言,为了减少错误,社保系统也设了层层的权限。比如说现在社保出错的概率越来越低了,每一个月的社保交费,都是直接跟税务扣缴的社会保险费挂钩,不经人工出错的概率就少的多。
社保现在通过电子系统直接扣缴费的部分出错的概率极低,但是也不能保证不会出错,一些系统问题也是难以解决的。比如说我的一个朋友,一开始是自己办理了灵活就业缴费,后来他又在手机上操作,结果出现了重复扣缴费的情况。一个月的社保,扣了四次,退回来三次,剩下一次居然还没交上费,停保了。一直折腾了大半年,才将有关重复扣费的钱退回去,欠缴的社保费缴纳上。
目前仍然存在出错的可能,主要还是视同缴费年限的认定问题。按照规定,国有企业固定职工、知青上山下乡时间、复退军人的当兵入伍服役时间、原机关事业单位的连续工龄,一旦有关信息录入失误,确实会容易产生误差。
另外,还有一些人可能是由于职务级别等因素,在档案中记载不详或者当地待遇落实不准确,也会容易出现退休待遇出错。
不过,有关退休待遇审核的工作人员确实也非常累的。工作量大,而且审核养老金是需要动脑筋的。建议大家多了解一下自己的情况,认真观察个人的退休待遇审批表,自己计算一下退休待遇有没有误差。如果没有误差就不要去找了,毕竟对每一个人都要解释清楚养老金怎么算,其实是非常难的一件事情。
优秀作者:青涩云朵tB