灵活就业社保，和公司交的职工社保，两者能合并累计年限吗？

问：灵活就业社保，和公司交的职工社保，两者能合并累计年限吗？

灵活就业社保，和公司缴的职工社保，两者能合并累计年限吗？

我认为，在市场经济条件下，人员大量流动和岗位转换十分正常，是不可避免的。也就是说，参保人员既有灵活就业社保，又有单位缴的社保，这不足为奇。而且，灵活就业社保和单位缴的社保，它们是同类项，同属于城镇职工养老保险的政策范畴，这是毫无疑义的。

很显然，灵活就业社保，与单位缴的社保，尽管它们在缴费基数的选择上存在差异与不同。但是，由于它们同属于城镇职工养老保险的政策范畴，政策规定两者合并累计缴费年限，不仅是必须的，也是可能的。这是由两者同类项的性质所决定的，是符合客观实际与现实需要的。

总之，在全民参保以及养老保险制度广覆盖的条件下，参保人员由于身份转换，既有灵活就业社保经历，又有单位缴的社保记录，这是市场经济条件下的必然趋势，是不以人们的主观意志为转移的。在此情况下，国家统筹并明确规定灵活就业社保，与单位缴的社保，两者之间没有鸿沟，可以合并计算，这是高瞻远瞩的制度安排，也是与时俱进的重大举措，必须切实贯彻执行并落实到位。

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优秀作者:海海147035523