搜索
写经验 领红包
 > 健康

如何从学生思维转变职场思维(从学生思维到职场思维)

从校园到职场,如何转变学生思维(上)

老秘书分享六个核心秘诀

学生思维(一)

从学历崇拜到综合考量

1、什么叫做学历崇拜

我们很多人在职场一遇到问题。比如说这个单位里面人际关系很复杂,领导不好相处,工作当中到了挫折遇到了困难,这个工资待遇比较低。

大多数人就想回到学校,寄希望于读一个研究生,所有的问题、所有的一切都会得到改变。

但是你会发现研究生毕业以后,就业形势又变了,于是就打算去读一个博士,读完博士发现好的大学已经要招海归了,或者说要招清华北大985的这个博士生。

所以,我们很多人遇到问题,就想去提升学历。其实这就是一种典型的学生思维。

很多人读研究生、读博士不是出于对学术研究的热爱,也不是出于对自身的专业实力、社会的需求、家庭情况的深入分析,而是盲目的学历崇拜。

如果一个人工作了三、五年了,还老是把自己毕业的学校、学历挂在嘴上。说明这个人是不成熟的,也说明他在职场混得很失败。

2、进入体制内后,有没有必要读在职研究生

体制内的晋升提拔是一个综合的衡量体系,它不是看单一的指标。

体制内晋升提拔,他跟你的关系背景、工作能力、学历、跟领导的关系、跟同事的关系、个人机遇,运气等等都有很大的关系。

学历只是其中的一个因素,它并不能够起到决定性的作用,甚至可以说连前三的重要性都排不上。

如果你还没有进入体制内的话,学历很重要。

如果你是研究生一年以后初次转正定级的时候,你可以定为副主任科员,如果你是博士生的话,可以定主任科员。

但工作了以后读的在职研究生了,对升迁提拔的时候作用并不是很大。

学生思维(二)

从被动等待到主动出击

1、体制内,为什么要主动出击

首先大家要明白一个道理,单位的领导每天都很忙,要开各种务虚务实的会。每天要阅读和签约各种文件,要研究部署工作,还有各种什么接待,会见,应酬等等。

即使大领导是一个非常公平公正的人。但是他的时间和精力也不可能关注到每一个人,尤其是当你是一个小科员的时候。

在涉及自身利益的时候,大家一定要有技巧的提要求。

否则的话,没有人会在乎你的利益!

2、什么时候该主动提要求

首先,涉及到自己利益的时候要主动去提要求。

尤其是在涉及到这种升迁提拔的时候。

其次,就是有政策规定的时候。

比如文件里面有规定方案里面有规定,工程师可以转为主任科员,而且涉及的人也不多,你就可以去提。

但是如果轮到你的时候,单位里面便闭口不提这个提拔的事情,就欺负你是一个老实人。

这个时候你是装作不知道还是主动去向组织提要求,当然是要主动的去提,因为以前有过这样的惯例,你不能这个当老好人。

3、什么时候不应该跟领导提要求

涉及大多数人的利益的时候,你不要做出头鸟。

比如单位过节,以前都会发一点东西,每个人都有是吧。今年过节的时间到了单位没有发。

别人就去怂恿你说:“唉呀!你是我们单位的大学生,有知识、有文化,口才又好,你去跟领导提一下吧!”

如果你被别人这样一夸,你就跑去跟领导提要求,你就被别人当枪使了。

这种情况损害的利益又不是你一个人,如果你挑头去闹事,领导就会把你当做刺头,杀鸡儆猴,这个时候你可以怂恿别人。

所以大家记住一句话,体制内会哭的孩子有糖吃,不会哭的孩子只能受委屈。

涉及到自己切身利益的时候,大家千万不能发扬风格,要大胆的主动的有技巧的去争取属于自己的利益。

学生思维(三)

从单一评价与多元评价

学生时代我们只需要做一件事情就能得到所有人的认可,那就是学习成绩好。

但是到了体制内,体制内的晋升,提拔各有各的方法,各有各的招数,八仙过海各显神通。

有的人是做事能力比较强,得到领导的赏识;

有的人是因为有很强的背景得到提拔;

有的人是左右逢源会搞人际关系;

有的人是会琢磨领导的心思会替领导办事,甚至是办领导的私事。

比如我原来所在的单位有一个有一位同志,他是属于接他父亲的班。他的文化程度也不高,但是他很会服务领导。

单位里面有一个分管后勤保障的副局长,每次去食堂吃饭都去的比较晚,而且每次都是固定坐在一张桌子上去的,晚了就吃不到热的饭菜。

所以她就每天中午都提前到食堂给副局长先打一盘饭菜。然后,用另外一个餐盒盖住保温。

一年365天,每天坚持,他也不在乎别人的眼光。

后来这个经过副局长的推荐,他就当上了后勤部门负责基建和维修这一块工作的负责人。

在体制内我们不要看不起那些拍领导马屁、在领导身边鞍前马后为领导服务的人。

其实这样的人付出的东西真不比认真工作的人少,甚至比我们更辛苦。

有的时候还得牺牲自己的尊严,其实也挺不容易的。

你可以不去做这样的人,也不是鼓励每一个人都要这样去做。

但是你必须理解这个社会,这个社会只看结果。很少会去在乎你的手段和过程。

免责声明:本文内容由互联网优秀作者用户自发贡献,本站仅提供存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请与我们取得联系举报,一经查实立刻删除内容。本文内容由快快网络小舻创作整理编辑!