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为什么越来越多的人选择考公务员或事业编而不愿意进企业或创业?

问:为什么越来越多的人选择考公务员或事业编而不愿意进企业或创业?

考公务员一、当今这种社会在广大民众中心里,某某某他儿子是工务员这名声好。二、工务员工作稳定压力小,只要不犯原则性错误丢不了饭碗。三、没有开拓精神和敢打敢拼的人求稳的人,一般都向往公务员这一职业。但也有人不愿意公务员这个职业,默守程规,工作单调,无挑战性,工资收入不高。我侄子他在校就考取了北京市公务员了他放弃了,回到上海投入五份简历,分别是央企,结果被上视集团录取了,工作部门是集团党政部和人事部两部门的主任助理,两年后升任党政部和人事部主任,年薪一百二十五万。后来上视集团进行从组成百世通集团公司,他升任为公司总裁,管理着一万人的一个大型央企。在这大型企业工作了七八个月,他写了一份辞职信,交给集团党委书记,书记问他为什么?年轻轻的巳是厅级干部了。我侄子说这样的工作,太按部就班了,没有挑战性,我想去生产企业去闯一闯,书记问有去处了吗?我侄子说有一私企老板,跟我接触了近一年了,我哪里缺乏管理人才,想让我过去帮他打理工厂,书记说你一个月有八天休息日,你去哪里帮他出出点子不好吗?为什么要辞职呀!我侄子说哪样不行,一心无二用,既然人信任你,你就得帮人家把企业搞好,你还是批了吧?书记说辞职信阁我这里,给你三个月的时间,如果哪时你还是认为要呆在私企,你再来办理手续,三个月后他与老板签订了一个三年合约,三年给我侄子一仟万,平时每月给叁万这只家庭日常开支,不在这一仟万里算,我侄子去办理了相关手续,为老板工作了三年,我侄子打算回原单位时,老板说一仟万已打你卡里了,我手上拿的是续签合同,从现在开始我每月给你发工资一佰捌拾万,怎么样?能否留下来?我侄子说他要回原单位跟书记商量一下的。老板说好的,只要你肯来一切都好说,商量后还是决定留在私企。所以说有能力的人,有头脑、有开拓精神,有进取精神的人,他们是不愿愿意做公务员的。

这些年,进入大学毕业生就业的高峰期,但很多大学生“毕业即失业”,呆在家里等待考公务员或事业编,一等就是半年一年的,而不选择先去企业工作掌握技能、或者是自主创业,先实现自己养活自己再谋发展呢?

优秀作者:热心正能量闲云野鹤