曾经的国有企业农民合同制工作年限可以算工龄吗？
根据你描述的情况来看，在1993年那个时候，技校生还是属于分配性质的，分配到了国有企业，虽然是劳动合同制工人，但所有的待遇和正式职工是没有差别的，其国有企业职工的身份是存在的。但由于已经退保，以前的5年工龄不再计算为缴费年限，也不能计算为视同缴费年限。
我国的企业职工基本养老保险是从1992开始实施的，但是劳动合同制职工，是从进入企业开始就要缴纳，虽然缴费基数不高，但也属于实际缴费年限，各地在计算退休养老金时，凡是个人账户建立之前的实际缴费年限，都要计算过渡性养老金，主要目的还是为了弥补因为缴费基数过低，个人账户建立不完善带来的不足。
但你这个同学从1998年离开了企业，当时对于国有企业破产的职工是进行了补偿的，你这个同学虽然是农村户口，但属于正式技校毕业分配，属于国有企业的劳动合同制职工，破产待遇和其他职工是没有区别的。
但在离职以后，你同学按照当时的政策，已经一次性领取了个人账户的全部余额2000多元，个人账户余额一次性退还本人的，就属于退保。养老保险退保以后，以前在企业的缴费账户就已经封存，不再计算为缴费年限。
10年以后，你同学重新进入企业工作，由新企业为其重新缴纳职工基本养老保险，缴费年限只能从重新缴费开始计算。以前缴纳的养老保险已经退保不再计算，所以社保部门只有重新缴费以后的记录这是正常的，只要累计缴费满15年，达到法定的退休年龄就可以办理退休。
但由于以前5年的缴费已经办理退保，少了5年的缴费年限，现在要退休了，才知道以前5年的缴费年限的重要性，但退保以后，再后悔也是没有用的，也无法再往前补缴。不过幸运的是重新就业以后，总算交够了15年，也进入了退休大军的门槛，养老金虽然少了点，但总算细水长流，每月都有养老金。
综上所述，你同学技校毕业后分配到国有企业，交了5年的养老保险，由于个人账户已经退还本人，就属于退保，退保后缴费年限只能从重新缴费开始计算的，所以当地社保部门只有重新缴费以后的记录，没有以前的记录是正常的，退保的5年是不计算工龄或是缴费年限的。
我有一个同学，农村户口，93年技校毕业，分配进入一地方国营企业当了一名合同制工人，一直到98年企业改制后破产离职，这期间企业为其交纳了5年职工保险，当时交纳费用非常少，一个月个人扣三、四块钱，五年个人帐户两仠多块钱，当时二十四五岁，因为是农村人，也没考虑再次进企业工作，而是常年在外打零工，当时的政策是：农民合同制工人社保的个人帐户可以退钱，也可以到退休后一次领取。他选择了当时领取。十年后他又进入了新企业工作，同时再次交了职工社保，如今发现社保只有之后的15年记录，没有原来的用工信息，原企业破产25年了，原档案也找不到了，请问之前5年可以算工龄吗？（93至98已退个人帐户拿钱了，应统筹帐户还在）
优秀作者:杜鹃山毛小兵