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大厂、知名企业纷纷裁员,2023年该如何破局?

问:大厂、知名企业纷纷裁员,2023年该如何破局?

向下扎根,向上生长。厚德载物,蓄势待发。

面对充满希望的2023,如何在审慎的乐观中,抓住发展的机会?三句寄语,助力企业稳步前行。

01 不争,天下莫能与之争

很多中小微创企业家谈到,创业多年以来,自己一人独大活成了公司里的最强人,听不进去他人的声音,以自我为中心,影响了团队的发展。

这其实是很多中小微创企业的现状,也是企业发展中的问题。

一般创业公司如果创始人不能干的话,这创业公司就难以成立。但是,如果创始人太能干的话,所有的光芒都聚焦到一个人身上的时候,就会干得很累;团队成为了创始人的配角,也就失去了锻炼和磨炼的机会。

好多小企业都是这样,企业经营者很能干,打出了一片天空,自己就成为了整个公司的瓶颈,导致企业不能够再做大。这就是“小事吉,大事凶”,这类企业经营者做小事可以,事情一旦做大,就会很凶险,为什么呢?

因为旁边没有“四梁八柱”,“四梁八柱”都被拆掉了,只有创始人一个人站在舞台上。

《道德经》有言,“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道”。

大厂、知名企业纷纷裁员,2023年该如何破局?

愿意托起他人,把同事和伙伴推向舞台中央,让同事们感受到工作的成就感与崇高感,这是从一家小企业成为一家中大型企业的必经之路。因而,也就意味着,企业经营者需要在自己心上用功,提高自己的格局和境界,有更广阔的心胸,因而才有更宽广的舞台。

把舞台让给他人,托起伙伴和同事,“不争”,“天下莫能与之争”。

02 读懂未来趋势

企业寻求发展,是企业的生存之道。但发展不是盲目的发展,而是要读懂未来的趋势。

战略,解决的是明天的问题。战术,解决的是当下的问题。

就像足球世界杯,不是盯着梅西脚下的球,而是要知道梅西大体上会把球传往哪个地方,因而要提早跑到那个地方。如果缺乏战略思维,每年都在解决当年的问题,问题就会没完没了。

所以,读懂未来的趋势,提早布局,在未来就可以收获一份硕果。

比如,虽然当下电商的发展给零售行业带来了冲击,但与此同时也带来了机遇。

零售行业是最靠近百姓的行业,越靠近百姓,越具有生命力,所以零售行业是有发展空间的。

目前看起来电商和线下店面分离,但线上线下一体化是未来发展的趋势。这样的趋势有一个基本特点,那就是“缓慢而坚定”。

用战略性思维,沿着线上线下一体化的趋势,为百姓服务,倾听百姓无声的呼唤,谦卑地向线上电商学习、向同行学习,向领先的探索者学习,爱百姓、爱客户,提早布局,改变经营方式,形成新的竞争优势,企业会有更大的发展空间。

03 当行则行、当止则止

当速则速、当缓则缓

企业经营到底是应该快一点,还是慢一点呢?取决于外环境,同时也取决于内环境。

就外环境而言,如果行业处于快速发展阶段,为了跟上行业的脚步,就需要跑马圈地,这个时候如果精耕细作的话,会错过占领市场的机会。所谓的“战略”就是突围并抢占高地,就是在这样的时候必须抢占地盘。

大厂、知名企业纷纷裁员,2023年该如何破局?

如果由于疫情,行业处于发展停滞阶段,到店的客流明显减少的情况下,就是精耕细作的时候。此时把自己的内功练好,呵护好自己的现金流,除非有特别好的机会,否则就要审慎地发展,包括在未来的一两个季度,虽然面对未来有非常好的发展前景,但是仍然会采取比较审慎、乐观的态度,这取决于我们对于外在环境的认识,所以要采取相对的策略。

相对于外环境而言,还有内环境。内环境就是自己的格局境界、战略雄心。“少私寡欲”,去掉私心杂念,战略雄心就会升起,战略雄心升起,会愿意搭建更大的平台,利益更多的人。看起来是“少私寡欲”,但事实上内心有一团火在燃烧,可以看到别人看不到的机会,或者面对同样的机会,别人畏惧、犹豫、徘徊、懈怠的时候,可能你就冲过去了。这就是企业经营者最难能可贵的品质——迎难而上。

外环境和内环境相协调,就可以很从容地做出决定。当行则行、当止则止,当速则速、当缓则缓,这也是阳明心学对我们的教诲。心纯见真,内心纯粹,就能更清楚的看到外环境和内环境的变化,减少决策失误。

深沉厚重做底,祝福企业家伙伴,2023年,实现高质量稳步增长。

优秀作者:阿牛哥9988