为什么事业单位还招在编人员？

问：为什么事业单位还招在编人员？

谢谢邀请！为什么事业单位还招在编人员？要说清这个问题，首先，要弄懂现行事业人员方面的有关编制政策。目前，在推进行政机构和事业单位改革的新形势下，国家对人员编制的管理是很严格的，需要增编的须一律报请省级编制委员会核准审批。每年事业单位新招聘在编人员，都是上年先报计划，对有编缺人的岗位需招聘的，采取层层把关，最终由审批机关批准后，列入下年招聘计划付诸实施。其次，为什么还在招，应该有这么几方面的原因。一是由于职能划分，行使行政管理职能和公益性质的事业机构需要补充人员，在一个地区范围之内可在不突破总编制的情况下进行编制调剂，及时解决了急需用人又缺编的问题。这与逐步在核减编制的非公益性质且能创收的事业单位并不矛盾。二是每年都有退休等自然减员腾出来的编制。这类编制一般掌握在市(地)县级编委会，哪个部门和单位需要，经报上级编制部门同意后就向哪里倾斜安排指标，保证编制的规范、合理使用。三是随着社会经济的快速发展，各行各业都需要具备一定专长的人才，于是，就统一组组招聘一部分，用以解决急需的的优秀人才的短缺问题。这样就有了有的单位基本不招，有的年年在招聘。例如教师队伍每年都在补充人员，其实也有兼顾解决新老交替的问题。再次，如题主说的为啥还在招在编人员，这是在一个省的范围内从宏观上考虑决策的问题。是否需要招，招聘多少，是依据社会经济发展的需要和编制的存量决定的。在条件允许的前提下，招聘人数多一点，对推动经济社会发展、大学生就业和稳定大局都有着重要的意义和作用。

优秀作者:正义之剑567