事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？

问：事业单位高级工，三十年工龄能直接报高级技师吗？

可以肯定地说，30年工龄高级工99%不能直接申报高级技师，除非获得国家级或者省部级重大奖项！

高级技师属于工勤岗的最高技能等级岗位，属于稀缺岗位。在工勤岗“只出不进”“逐步退出历史舞台”的形势情况之下，绝大多数单位不再设有高级技师岗位，甚至连技师岗位也越来越少了。即使一个地方还设有高级技师岗位，原则上也属于人社部门统筹管理和定向使用。

综合各地申报要求，申报高级技师岗位，资格要求和考核都非常高，大致有以下6个硬性要求：

①单位有高级技师岗位空缺。这是先决条件，单位没有高级技师岗位空缺，绝对不能申报。

②男性工作年限满30年以上，女性工作年限满25年以上。

③取得高级技师职业技能资格，并且在技师岗位工作满5周年以上。

④近5年工作的年度考核均为合格以上，没有不称职的现象。

⑤近3年没有受到纪律处分，或者没有其他违规违纪和违法犯罪情况。

⑥具有大学专科以上学历。

需要说明的是，具备以上6个条件并不代表可申报高级技师岗位成功，还必须经过本级党组织和上级人社部门综合考核，主要考核个人政治素养、工作绩效、道德品行等方面，而后经本级党组织集体研究上报、上级人社部门批准和公示后，才能算是正式申报成功。

工勤岗高级技师工资待遇相对比较高，大致相当于公务员正科级。以我们市直单位为例，工龄为35年的高级技师每月打卡工资为5400元，算上公积金、年终绩效奖等，全年收入大概10万元。

综上，工勤岗一般只能逐级申报，不能越级申报，也就是说如果高级工没有获得国家级或者省部级重大奖项，即使工作50年也不能止直接申报高级技师。