退休时最后一个月的工资应该怎么发？

问：退休时最后一个月的工资应该怎么发？

根据《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除与终止。

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止。

……

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

根据《劳动合同法实施细则》第三章

劳动合同的解除和终止

第二十一条

劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。

《劳动合同法》和《劳动合同法实施细则》终止劳动合同的微妙区别的是:

《劳动合同法》规定……劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……。

《劳动合同实施细则》规定……劳动者到达法定退休年龄的……。

前者以劳动者开始享受基本养老保险待遇……劳动合同终止。

后者以劳动者到达法定退休年龄……劳动合同终止。

时间点不同，前者是在领取退休养老金即到达法定退休年龄后下一个月……劳动合同终止。

后者是到达法定退休年龄当月……劳动合同终止。

由于《劳动合同法实施细则》是《劳动合同法》的释解，所以，以劳动者到达法定退休年龄当月当日劳动合同终止。

以《劳动合同法实施细则》为依据。

如果劳动者，达到法定退休年龄即某年某月某日。

即退休最后一个月某日就是劳动合同终止期。

最后一个月的工资发放，以最后一个月到某人的工作时间段，为劳动者应得实际劳动报酬。

根据劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》

第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或者公休日，则应提前在最近的工作日支付。

所以退休最后一个月工作时间段的工资发放一般是在次月即下一个月发放。

退休最后一个月的工资下个月发放，下个月你还会享受养老保险待遇即退休养老金。[微笑][微笑][微笑][微笑]

你会双喜临门——得双份收入！

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优秀作者:博学西柚Jy