年轻人找工作不要只看钱？那看什么？
当代年轻人找工作首先第一能看入眼的肯定是薪酬，但除了薪酬，我们还需要侧重在哪些方面呢？
第一，首先是家庭，当然如果是孤家寡人没有养家糊口的需要，可以将这一点放在最后。
如果你是创造家庭收入的主力，那一份薪水高的工作才是你的首选。人生在世，无非生活，拥有足够多的财富才能给你的家庭创造更好的条件，拥有更美好的生活。
第二，公司的发展前景，企业文化，工作环境等。一家有良好发展前景和企业文化，提供舒适和安全的工作环境，给予合理的薪资和福利待遇，能够给你提供更稳定长久的发展机会和成长空间。
如果你不想频繁跳槽，想要长足稳定的发展下去，一家拥有自己文化底蕴且稳定发展的公司真的很重要。
第三，如果还年轻，你应该有自己的个人职业规划，发展方向，可以选择满足个人兴趣爱好相关的工作，这样提升你工作的幸福感，工作也能充满激情，从而在职场中快速的发展和成长。
最后，找工作你看重什么，便侧重什么。人无完人，工作也一样，没有什么工作能完全合你的心意，当然除非你是大老板，自己做主的不算。
不然还是老老实实，想要高工资，就选择高薪职位，努力提升你自己的职业技能，获取更多的机会。
不要抱怨你的老板，要么忍气吞声，要么打鸡血努力工作，你创造的价值越高，自然收到的礼遇也越高。
想要稳定发展，就不要祈求别的太多，不要囫囵吞枣，什么都想要，结果什么都没有！
经济学家朱少平说：“如果有人指责年轻人只看报酬来挑工作，那至少他是无知的”，“我一个年轻人，我不看报酬我看什么，我就看你这个领导，你领导对我好像爹一样，不给我工资我怎么办，如果没有工资，我连生存都生存不了”，“每一个人都希望收入高一些，你必须提高你的知识和技能”，“社会要创造更好的条件，那么年轻人的选择，只要不是好高骛远，我们都应该支持”。 马斯洛需求层次理论来讲：生理、安全、归属与爱、尊重、求知、审美、自我实现这几个需求，所以我还没实现第一阶段的需求就给我少谈别的。 你们觉得呢？年轻人找工作应不应该只看钱？还需要注意些什么？
优秀作者:意气书生A