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还有十二年退休,晋升副处级对一个人职业生涯有何意义?

问:还有十二年退休,晋升副处级对一个人职业生涯有何意义?

以世俗之眼光来看,题主可称得上是无欲无求之人了!还有十二年退休,虽然年龄稍大,但毕竟还不算太大。

不要说还有十二年要退休,就是还有一年半载要退休的老同志,也会在退休前的最后时机向组织和单位一把手做工作,争取在职级上再进一步的!

听说在公务员职务职级并行政策施行前,一位已经退居二线的副县级老同志,几乎是天天跑去单位主要领导办公室甚至是组织部门,要求在其正式退休前解决正县级职务,最后也没有能够愿望成真,而是被周围人戏称为“官迷”。

还有十二年退休,晋升副处级对一个人职业生涯有何意义?

自从职务职级并行政策施行后,如果公务员长期不能在职务上得到提拔的,也可以在职级上得到晋升,特别是对大多数即将退休的老同志,无论是单位还是组织部门都会考虑让其在职级上再进一步。

对于还有十二年退休的老同志来说,在大力提倡干部年轻化的今天,晋升副处级领导职务虽然有难度,但也不是没有可能,而且也有少部分幸运者更是水涨船高最终晋升到了正处级,最不济的情况在不提升职务的情况下,可以晋升四级调研员,享受副处级待遇。

还有十二年退休,晋升副处级对一个人职业生涯有何意义?

那么,晋升副处级对职业生涯的意义有哪些呢?

干事的平台更大了。对于有志于干事的体制内人员来说,更高的职务,则意味着你能够管理决策的事务更多,你的很多想法才能变为现实,在服务群众中体现你的人生价值。从科级晋升副处级,就是从单位中层变成单位领导层,能够参与决策的事就成了整个单位的工作。

能力水平得到认可。很大程度上,体制内职务职级的高低也体现了能力水平。能够晋升副处级,代表着组织对个人能力水平的认可。其实很多临近退休的老同志之所以会在乎职务职级晋升,更多的是为了面子的考虑。

各项待遇都提升了。体制内,职务职级决定着待遇的高低,从低一级晋升到高一级职务职级,各项待遇也都会跟着提升。如果是从公务员晋升副处级,基本工资、津补贴、车补以及住房公积金、住房补贴等方面的数额都会提高,这笔合理合法的收入对于公务员家庭来说算得上是不小的收入增加。还有十二年退休,晋升副处级对一个人职业生涯有何意义?

综合以上多方面考虑,建议体制内的每个人都不要轻易躺平,通过自己的努力争取职务职级的晋升是值得的!

优秀作者:勇敢的星球yw