给你一个月一万，每天三班倒，你愿意在发电厂干一辈子吗？
适者生存。
我曾经在一家发电企业工作几十年，截至目前，即便一线三班倒的工人月薪尚未达到一万元，也就是几千元不到一万元而已。我承认，有的电厂由于人头少、包袱轻等原因，工人薪酬早已突破一万元，但不管比一万元高也好，低也罢，究竟愿意不愿提干一辈子，还是要具体情况具体分析。
一、就业形势入职电厂首先要看学历，过去入职讲究二本以上专业对口，现如今，二本已经属于昨日黄花，一本生、研究生已经闪亮登台。在就业形势日趋紧张的形势下，学历高，即便进来也可能会孔雀东南飞，学历一般，恐怕就不是三班倒一万元薪酬所能吓倒，这要与现实情况紧密联系，权衡利弊来决定，不能一概而论。
二、收入水平一万元高不高，看在哪里。如果在北上广之类地区，肯定不高，如果是在四五线甚至二三线城市，这个收入可以了，在当地，年轻人娶妻生子，连同彩礼、房子、车子等等，一百多万完全可以打住，尽管收入不高，但消费也不高。要知道，但凡发电厂大多在边远地区，有一万多元月收入，在属地市区完全可以过得悠哉悠哉。
三、工作环境不能否认，过去些年，电力工人的工作环境、强度确如提问中所言。但现如今情况有所改观，消除噪声设施日趋完善，工作现场加装空调已不足为奇，偶尔现场工作温度高，多属于检修工人所干，并不是三班倒工人的职责范畴。一句话，三班倒工作现场有了很大改观。要说利害关系，关键是责任性比较强，不出事则已，一出事往往是大事，这是最为主要的，需要三班倒工人付出极大心血。另外，现在多实行一岗多能，一个工人要承担过去电气、汽机、锅炉三个人所干的工作，比较吃力，很劳心费神。
四、发展前景实际上，很少有人在三班倒岗位上干一辈子，这主要源于三班倒工人一旦过了五十岁，体能精力多半跟不上趟，极易发生不安全隐患。这时候，三班倒工人要么被安排到检修岗位，要么利用熟悉业务等情况搞管理，最不济的也就是到后勤辅助岗位，做一些力所能及的工作，等待退休。其中有一点，三班倒工人将来退休时，上夜班年限还要多折算工龄，无形中增加工作年限，对于提升退休金还是很有益的。
三班倒工人苦不苦，肯定苦，这个毫无疑问，关键看和谁比较。在就业形势日趋紧张等情况下，一万元的收入关键看在哪里，纠结其中的因素比较多，也比较复杂。更何况，每个人的情况不同，想法不同，就看自己如何抉择了。不过，只要不是北上广之类一二线城市，一万元的三班倒工作还是值得一干。说到辛苦，这年头，干什么不辛苦，干哪一行不需要付出，天下总归没有白吃的果子，有付出总有回报，任何时候，审时度势、量力而行永远没有错。
发电厂的工作环境有以下几个特点： 1 车间里机器轰鸣，噪音严重超标，又很热，无论厂房外零下二十度还是零下三十度，厂房里都是基本接近四十度的样子。而且每天二十四小时都是这样的。 2 需要值夜班，虽然是三班倒或者四班倒，但是凌晨的那个班基本上每个人都要值的。也就是每个人都要黑白颠倒地干工作，机器不出事故还好，但是一旦出事故，每个人就跟陀螺一样转个不停。 3 电力属于垄断行业，每月工资会按时发放。 这个应该还算优点吧。 4 没背景基本升不上去，只能当一辈子水泵，汽轮机，发电机等机器的操作工。 这样的工作，一个月发一万元人民币，会有兄弟姐妹们愿意干一辈子吗？
优秀作者:山汉