为什么一线员工工资与管理层的差距越来越大？

问：为什么一线员工工资与管理层的差距越来越大？

当年国家统一制定工资分配标准，没有多大的贫富差距，企业发现，为国家打下了坚实的基础，确实有人浮于事，效率不高的现象但不是主流。下放企业自主权，一线员工和管理层的差距越拉越大，人浮于事效率低下的问题并没有解决，引发了贫富差距的矛盾。贫富不均不是我们的目的，发展的过程中，可以有一定的差距，但不能没有底线，特别是社会发展到了一定阶段。国有企业要做出表率，尤其是国有垄断企业，内部分配差距绝对不能越拉越大，最高和最低之间不能超过两倍。重点是要明确职责，加强管理

优秀作者:面朝大海160494574