病退和正常退休的退休金差多少？

问：病退和正常退休的退休金差多少？

在企业单位，就没有病退的名词，有病的员工，有相应的单位接收。

比如，在煤矿企业，对于伤、病、残，这些员工，每年都要进行一次审核鉴定，伤、残者通过审核鉴定，就可以归劳保部门了，根据鉴定的伤残程度，定级发工资。十做为最低标准，也就是最轻的伤残。一级则是最重的伤残，工资比例就比十级高了。除了工资以外，一级到六级伤残，还有护理费用，护理费包括护理和半护理。

有病的员工，根据医疗证明，经审核鉴定，可以归劳保。工资按百分比领取，到了退休年龄办理退休手续。

至于工资差别，这很难有准确的数字。主要是看他归劳保的时间长短了，如果他归了劳保以后、一两年就到了退休年龄，工资差别就不大，归劳保的年龄越长，工资差别就越大。

享受这种待遇的员工，过去叫长期工，现在叫五险一金，这就是体制内的优势。

如果是私企员工，就不可能有这样的待遇了。上个世纪人们搬门拱窗户进工厂当工人，就是为了老有所依啊。

优秀作者:聪明天空