税务局公务员究竟怎么样？

问：税务局公务员究竟怎么样？

1.薪资待遇

从薪资待遇来讲，国考各系统中，税务系统的工资福利都处于上游水平。在国地税合并之前，经济较发达和经济欠发达的地方，无论是工资还是其他各项福利，国税都要强于地税。各项津补贴、五险一金基本都是顶格缴纳。在国地合并之后，一些地方的税务系统年终奖励就需要仰仗地方经济，因此各地差距较大，如同一个省市，因为所在区县经济不同，薪资综合差距甚至能达到五到八万。欠发达省市到手工资在7-8万，而较发达地区，一级科员到手工资可以达到14-20万。

2.晋升发展

税务系统因为是垂直系统，因此跨系统的流动较少，甚至同一系统，到其他税务局交流也不多。就级别晋升而言，较为规范执行国家规定，想要进入市局或者省局，除了正常提拔外可以参加同系统的遴选或选拔招聘。当然，服务期满之后，也可以参与系统外的遴选，无论是地方机关、外省或者中央一级遴选基本都能参加。

新进入税务系统，大家会经历3个月到半年的培训，一般会在税务干部学校进行，培训税法相关的专业知识。如果考核不能通过，无法拿到执法资格证书，将会被延期转正，甚至取消录用。此外，进入税务系统后，很多同学会考取如会计证、注册会计师、税务师等职业资格证书，在工作中或者薪资晋升方面有所帮助。当然，大家不要忘记提升个人的学历水平。

3.工作压力

相较于地方公务员而言，税务系统压力相对较小，大部分成员在工作之余可以享受生活。不像一些地方，动辄取消周末，取消节假日。

优秀作者:熬夜赶图的罗工