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普通人考上公务员有多难?

问:普通人考上公务员有多难?

应该取消编制,废除变态考编考公,打破阶层固化,实行公务员,事业单位聘用合同制,去除亢员,提高服务办事效率,降底体制内福利待遇,减轻财政负担,促进社会公平公正。

现在的体制内行政事业单位有编制的,大多都是些不愿干活而是一心走仕途或是混日子的人,实际干活的却都是些合同工,劳务派遣,不同工同酬,不公平公正,地方财政养的很多单位都是一些朝九晚五,喝茶谝传不干正事有编制养老的人,新考编的年轻人,一考定终身,没有竞争压力,不注重业务学习,工作能力差或者是甩锅给劳务派遣的合同工,一心只想当官往上爬,或者躺平不干活,反正考进编制了你也开除不了。

目前这种僵化的编制制度,一线轻,二线重,干活的人少,俨然成了某些人终身免费吃喝的饭票,是不干活理由,是能够享受稳定薪资、高福利奖金和社会地位的身份凭证,这些有编制的一些人,不学无术,除了闲逛躺平,根本不会创造任何工作价值,僵化的编制制度成了这些平庸之人的保护伞,这种培养懒人的畸形编制制度,要逐步改革,最终取消编制内的福利待遇,实行全员聘用合同制,同工同酬,能上能下,能进能出,实现能者进庸者退,打破铁饭碗,提高效率,更好的为人民服务,把薪资福利留给那些真正能干工作,能更好的创造社会价值的人。

优秀作者:文昊2017